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Mentoring对促进营销员职业发展及提供心理支持的有效性干预实验.pdf

Mentoring对促进营销员职业发展及提供心理支持的有效性干预实验

Mentoring对促进营销员职业发展与提供心理支持的有效性干 预实验 作者: 董青卿 学位授予单位: 沈阳师范大学 被引用次数: 1次 参考文献(22条) 1.宝贡敏,徐碧祥 国外知识共享理论研究述评[期刊论文]-重庆大学学报(社会科学版) 2007(02) 2.曹科岩,龙君伟,杨玉浩 组织信任、知识分享与组织绩效关系的实证研究[期刊论文]-科研管理 2008(05) 3.曹科岩,龙君伟 团队共享心智模式对团队有效性的影响机制研究[期刊论文]-科研管理 2009(05) 4.曾萍,蓝海林,谢洪明 企业知识分享影响因素模型及对策研究[期刊论文]-商业研究 2006(04) 5.陈秀丽,冯维 试析自我效能感对心理健康的影响 [期刊论文]-健康心理学杂志 2003(04) 6.丛庆,张强,向明,陈扬 大学生员工的一般自我效能感对其工作满意、工作绩效影响的实证研究[期刊论文]-成都 大学学报(教育科学版) 2008(02) 7.丁栋虹,赵荔 企业家隐性知识水平差异研究:一个概念模型[期刊论文]-科技进步与对策 2009(08) 8.方华,张淑华,柳治仁,蔡宇,朱丽娜 论隐性知识[期刊论文]-沈阳师范大学学报(社会科学版) 2004(02) 9.李朝晖 浅论企业隐性知识管理[期刊论文]-商场现代化 2

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