面试技巧之面试提问观察精要.pptxVIP

招聘面试技巧 之面试提问观察; 目录CONTENTS;;提问五部法;一、问一——自我介绍;一、问二——工作经历;一、问二——工作经历;一、问三——行业公司;一、问四——岗位理解;一、问五——案例向导;课程回顾——面试五问;;面试之惑;二、微反应判断法——含义;二、微反应判断法——作用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微表情应用;二、微反应判断法——微动作应用;二、微反应判断法——微动作应用;二、微反应判断法——微动作应用;二、微反应判断法——微动作应用;双腿交叉： 图一：这名男子摆放腿的方式使膝盖远离了一下，消除了两人之间的障碍。 图二：这名???子摆放右腿的方式仿佛是用膝盖在两人之间架起了一道壁垒。 图三：突然将双脚紧锁说明正感到不自在或不安全，当人们感到舒服时，他们会自然地打开自己的脚踝。 图四： 突然将脚踝锁在椅子腿上的动作时冻结反应的一部分，说明动作实施者的不适、焦躁或不安。 图五：突然将脚踝锁在椅子腿上的动作时冻结反应的一部分，说明动作实施者的不适、焦躁或不安。 有研究发现，人们说谎时会故意限制他们的手臂和腿部的动作;二、微反应判断法——微动作应用;二、微反应判断法——微动作应用;二、微反应判断法——微动作应用;二、微反应判断法——微动作应用;;三、面试误区;Thank You!