东财网络教育管理学第1部分作业.docVIP

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内容: 管理的特征包括() A、目的性 B、组织性 C、人本性 D、创新性 E、积极性 内容: 在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于( ) A、管理 B、科技 C、人力 D、教育 内容: 管理者对( )实施管理活动 A、管理方向 B、管理决策 C、管理对象 D、管理组织 内容: 按管理者的职责,管理者可以是( ) A、目标的提出者 B、计划者 C、指挥者和协调者 D、执行者 E、组织者 内容: 管理学的研究必然运用( )方法 A、归纳 B、演绎 C、案例 D、分析 内容: 二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、西蒙 内容: 人际关系学说的创始人是( ) A、泰罗 B、法约尔 C、韦伯 D、梅奥 内容: 管理的核心是处理( ) A、人与物的关系 B、物与物的关系 C、各种人际关系 D、隶属关系 内容: 组织行为学是研究一定组织中( )的科学 A、人与物的关系 B、物与物的关系 C、人的行为规律 D、隶属关系 内容: 彼得.圣吉的代表著作是( ) A、《管理理论的丛林》 B、《科学管理原理》 C、《第五项修炼》 D、 《再造企业》 内容: 一般认为,() 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。 A、系统管理模式 B、 比较管理分析模式 C、 反馈管理模式 D、 封闭管理模式 内容: 尼希根和埃斯塔芬认为一个企业对其内部和外部的某些影响力量的明确的或隐含的态度和关系可称为() A、管理模式 B、 管理策略 C、 管理文化 D、 管理哲学 内容: 构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是() A、复杂性 B、 交叉性 C、 变动性 D、 客观性 内容: 行政管理系统运用干预的方式规范企业的社会责任行为。() A、错误 B、 正确 内容: 高层管理者计划工作的重点是() A、经营计划 B、 财务计划 C、 战略计划 D、 发展计划 本题得分:0 内容: 投入产出方法是由()首先提出来的。 A、甘特 B、 泰罗 C、 梅德福德 D、 霍桑 E、 里昂惕夫 内容: 目标是考核员工工作绩效的客观标准。() A、正确 B、 错误 内容: 德鲁克提出目标管理的基本思想后,将其理论具体展开的是美国著名的经营顾问(),其著作主要有《根据结果的管理》,从此目标管理在应用研究中不断发展,日趋完善。 A、霍桑 B、 西勒 C、 梅奥 D、 法约尔 内容: 目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。() A、正确 B、 错误 内容: 目标管理的一个循环周期包括几个阶段() A、3 B、 4 C、 5 D、 6指挥劳动体现了管理的哪种属性() A、社会属性 B、自然属性 C、生产属性 D、社会属性计划管理人员属于( ) A、决策指挥者 B、决策参谋人员 C、职能管理者 D、基层管理者管理思想来源于人类社会的( ) A、生产组织 B、故事流传 C、经史典籍 D、管理实践制定生产计划进度图的管理学家是( ) A、亨利·甘特 B、卡尔·巴思 C、哈林顿·埃默森 D、莫里斯·库克人际关系学说把职工视为( ) A、复杂人 B、社会人 C、能动人 D、经济人系统的功能就是系统要素功能的相加() A、不对 B、对高层管理者计划工作的重点是() A、经营计划 B、 财务计划 C、 战略计划 D、 发展计划目标是考核员工工作绩效的客观标准。() A、正确 B、 错误在德鲁克提出目标管理后,()对目标管理做出了重要补充。 A、法约尔 B、 梅奥 C、 莱文森 D、 莱克本目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。() A、正确 B、 错误目标管理是一种“主动”的管理方式。() A、正确 B、 错误反馈原理对封闭原理不会起到什么作用() A、是 B、 不是管理活动的基本条件包括( ) A、主体 B、客体 C、方法 D、目的 E、环境用历史的方法研究管理学要注意管理理论反映的( )问题 A、综合性 B、实用性 C、一般性 D、普遍性下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯·斯图亚特提出的( ) A、实行刺激工资的思想 B、工作方法研究 C、管理人员与工人之间的分工 D、批量生产西方组织行为学是不是应该全盘否定( ) A、是 B、不是不属于现代企业 经营环境的特征的是( ) A、顾客主导 B、竞争激烈 C、变化迅速 D、生产导向我国最早的、成就最高的一部经济著作是( ) A、《货殖列传 B、《管子》 C、《吕氏春秋》 D、《营运法式》系统的功能就是系统要素功能的相加() A、不对 B、对比较管理学中()时期的特点是注重从概念体系上建立比较管理学的理

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