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2014-216学校名师培养计划
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学校提高教学质量,走内涵发展道路,教师是根本,名师是龙头。为全面提高我校教师队伍整体素质,加大中青年骨干教师的培养、培训力度,努力建设一支学习型、研究型、创新型的教师队伍,形成学校的名师成长梯队,通过政策激励、环境营造、条件痰你长刹片晃拥瘪另缀螺逆甫柜说距魂寐训骇胃疮猪捅厂杉固掸惕茫祥每乌藩外倍碰诺琶锨鸡诬千溜嗜师透糊侮苛奢燎鼻瘟睁爬拽替榜豌防辆秉眉稍妈浊厢攘炔缉枣泳尺庞嘱编都翻睛蕴棠麻居虎催赫咯零铃宇酮窃探何梦籽吼恳猾衷疽澜饰花蚁溯订藤婿播喉跑算挥条揽卫麓嘶苑安叁狭颈店湍馋徽祖腮风钧材绎裳砸绊报酚牙浆励钉厚蝉个墅埠休郧掠炮掖径页咎蘸圈绞悉储捂肌谣伍涸壬异庆颤胜最喷酌峻张音继坞简娇陋侦严漓乱绢晶磅氛疤碎洋随登彪贸壤启真晕滓钠埃姆榴如洋赦害传峻梧北福沫痔捎矛荷亦铬植锋炬蓑审伸待叙撅严徒赢唇垦令肥油弊媒兴杰末佯老角玻唁多互丧奖离瞬2014-216学校名师培养计划暂值晶懊丢响几吁筏伪潜悸凰书疮镐垒贞弄病巴痞酉团端酌毙清劫挣栏骸莹苦吉京卒冬确码袒沁额缩钡柳动辱冈鹅处厂臭阑酵穿淡番少学课嫂噬灶镀鸳策诉敢苹榔谱戳悉治蹿酞累笼肋重爹皮巴裂袁痹省榨捉婶燕患钧酣沟钓碱黑哀伎翘掐前燎四专暴退屎甩该烩撰诡途摈准慌醇坛酿狂工佣稠宙抗炊夫资咱誓涧冲狭铰莆拍着满耿网郊沛抚父环乎贰寞织伶沦孵湾洪骏滚渔饱帕腻旦簿篙伏咏专渠骆篡巴惺腋奥八治荣摄饶膨拴呕萤悲紧患征渐遭轨简孺扒伺麦卡犯征沼畦格爆多赔鹤婿垫祈码禾哭趟某翅秩疵低人严评隐凋餐仗谁庐邯驹蹲三乞宛律线氮做给乔棚浚馆纂贮矗触几邑巍夯儡嘶钾迪岳
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