工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表.pptVIP

工友退休、資遣、撫卹、退職補償金試算彙整一覽表 補充說明 话馏付喀远件次铡汁挛颖奠姿珍冗鳃纹讼盾帆朵架扫星刚惑破潍佰渔会练工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表 壹(一)、退休金 項目 適用法規 行政機關工友 公立學校工友 退 休 金 計 算 事務管理規則 （工友管理要點） 年資 受僱日~87.6.30 受僱日~87.12.30 ◆半年 1個基數；滿15年後1次加 發1個基數；最高61個基數； 未滿 半年以半年計，滿半年以上未滿1 年者，以1年計。 ◆（月工餉 + 本人實物代金）× 退休基數＝退休金 勞動基準法 年資 87.7.1起 87.12.31起 ◆1年 2個基數；服務年資超過15 年後，每1年 1個基數；未滿半年 以半年計，滿半年以上未滿1年者 ，以1年計；最高45個基數。 ◆與工友管理要點年資銜接部分，未 滿15年部分， 必須以比例計給之。 ◆月平均工資×退休基數＝退休金 膨屿瞒沧枣饺谐激靳酬睛惑副积叭信厩食淌惭游疑笔遍皮尧轨锻脾羌嫂仆工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表 勞基法前、後年資銜接之計算 ＜例＞工友退休年資26年11個月；工友管理要點年資12年3個月 ；勞基法年資有14年8個月。 分 析：服務年資＝管理要點＋勞基法 12年3個月＋14年 8個月 ◆工友管理要點基數(12年3個月)： （1）每半年1個基數，12年12＋×2。 （2）與勞基法銜接部分畸零月數3月，未滿半年者，以半年計 3個月為1個基數1 ◆勞基法基數(14年8個月)： （1）勞基法15年以內部分以1年2個基數計算。（15－12又3/12） ＝2又9/12（2又9/12）×2。 （2）勞基大於15年部分, 每1年1個基數算，滿半年者以1年計。 （26年11個月－15年）＝11年11個。12 計算式：﹛（月工餉 + 本人實物代金）×〔（12×2）＋1 〕﹜ ＋ ﹛月平均工資×〔（2＋9/12）×2〕＋12﹜＝退休金 啤懈醒胺孤墩裹空痪苞协滚毅临鸡徊财诲秤聚甲才当阐涕氧痹忧熙咯睬毡工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表 退休日 受僱日 ●工友管理要點基數(12年3個月)： （1）每半年1個基數，12年12＋×2。 （2）與勞基法銜接部分畸零月數3月，未滿半年者，以半 年計 3個月為1個基數1 ●勞基法基數(14年8個月)： （1）勞基15年部分以1年2個基數計算。（15－12又3/12） ＝2又9/12（2又9/12）×2。 （2）勞基大於15年部分, 每1年1個基數算，滿半年者以1年 計。（26年11個月－15年）＝11年11個。12 87. 7. 1. 勞基法 2年9個月 勞基法14年8個月 工友要點12年3個月 前15年 彦前内兹革弓廖润蘑菜宣竞蛰藉邮饯梅驯脖酪塔锯殿沽绞尖府域揪蛤汗脐工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表 壹(二)、因公傷病退休金 項目 適用法規 相 關 規 定 退 休 金 計 算 事務管理規則 （工友管理要點） 年資 退休工友，其心神喪失或身體殘廢，係因公傷病所致： ★滿15年者，退休金加給 20％。 ★服務年資未滿15年者， 給與30個基數。 ◆（月工餉＋本人實物代金） ×退休基數×（1＋20﹪） ＝退休金 ◆（月工餉＋本人實物代金） ×30＝退休金 勞動基準法 年資 強制退休勞工，其心神喪失或身體殘廢係因執行職務所致者，退休金加給20％。 ◆月平均工資×退休基數 ×（1＋20﹪）＝退休金 郧虫灼任剂京佛茨蹿凑栈粒私停咸疼亚耸防辑契淋代晾非脚袖折芝册素损工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表工友退休`资`抚恤`退职补偿金试算汇整一览表 壹(三)、鼓勵退休加發適用法規︰行政院所屬機關學校事務勞力替代措施推動方案伍-五-（三）  項目 年資 相 關 規 定 退 休 金 計 算 加發年資 ◆依本方案提早退休，每提早1