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安全生产知识 1、什么是现代安全管理？ 2、什么是劳动安全心理学？ 3、什么是安全人机工程？ 4、“责任与关怀”的含义是什么？ 5、什么是安全色？我国规定的安全色是哪几种颜色，含义是什么？ 6、气体爆炸危险场所的区域等级的划分原则。 7、安全防护用品分类。 8、职业性损伤包括哪些？ 9、工伤赔偿费有哪些？ 10、伤亡事故的现场勘查有哪些内容？ 1、什么是现代安全管理？ 现代安全管理以消除人的不安全行为和物的不安全状态为中心，其重要特征是强调以人为核心的安全管理，把安全管理的重点放在激励职工的士气和发挥其能动作用方面。把保障职工生命安全当作预防事故的首要任务，充分调动每个职工的主观能动性和创造性，让职工人人参与安全管理。同时，现代安全管理十分注重企业领导者在安全管理中的决定性作用，要求领导者认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，建立以“一把手”负责制为核心的安全生产责任制。 现代安全管理体现了系统安全的基本思想，以危险源辨识、控制和评价为管理工作的基本任务。企业要不断改善劳动生产条件，控制危险源，提高企业安全生产水平。从企业全局考虑，把管理重点放在危险源控制的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳安全状态。 2、什么是劳动安全心理学？ 劳动安全心理学是用心理学的原理、规律和方法解决劳动生产过程中与人的心理活动有关的安全问题的一门新兴边缘学科。其任务是以减少生产中的伤亡事故为目的，从心理学的角度研究事故的原因，研究人在劳动过程中心理活动的规律和心理状态，探讨人的行为特征、心理过程、个性心理和安全的关系，发现和分析不安全因素、事故隐患与人的心理活动的关联以及导致不安全行为的各种主观和客观的因素，从而从心理学的角度提出有效的安全教育措施、组织措施和技术措施，预防事故的发生，以保证人员的安全和生产顺利进行。 劳动安全心理学的研究对象主要有： 1）研究生产设备、设施、工具、附件如何适合人的生理、心理特点，从而达到安全、舒适、高效的目的。 2）研究工作设计和环境设计如何适合人的心理特点。 3）研究人如何适应机器设备和工作的要求。 4）研究人在劳动过程如何相互适应。 5）研究如何用心理学的原理和方法分析事故的原因和规律。 6）研究如何实施有效的安全教育。 3、什么是安全人机工程？ 安全人机工程学是一门新兴的边缘学科，目前仍在不断地发展之中，“安全人机工程学，是以人的生理特性、心理特性和机械运动与环境变化的本质特征为基础，从系统安全分析和预防事故及职业病的观点出发研究人与机械（及环境）系统合理关系的科学知识体系”。把人-机-环境系统作为研究对象，中心问题是从系统安全、预防事故及职业病的观点来研究和解决人与机械（环境）系统的合理关系。在解决合理关系时，从两个方面考虑，即一方面要使机械与环境适合人的特性，另一方面要使人所具备的素质和能力适应工作、机械与环境的要求。 4、“责任关怀”的含义是什么？ 责任关怀是指一个化学品制造厂商在开展其业务的同时，对人身安全、健康和环境的重要性所采取的高度重视态度。其中特别强调社区的认知权和参与性。 责任关怀的概念源于加拿大，起源于上世纪80年代后期，现已为全世界45个国家和化学品制造商协会所采纳。 责任关怀能提供客户的帮助有： 1）提供产品的安全、卫生及环保的相关信息； 2）确保产品运输的安全、降低运输风险； 3）增进沟通渠道的畅通，提供相关的技术资料； 4）提供产品物质安全资料表（MSDS）的内容及产品的使用和储存特性； 5）提供政府的法律法规和危害识别规则； 6）提供产品的危害特性，使客户知道发生外泄时如何处理； 7）提供废弃物的处置方法； 8）提供发生紧急事故时的联络方式和处理方法； 9）唤起客户对环境保护的重视。 5、什么是安全色？我国规定的安全色是哪几种颜色，含义是什么？ 安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志。它以形象而醒目的信息语言向人们提供表达禁止警告、指示、提示等安全信息。 我国《安全色》国家标准中采用了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。这四种颜色有如下的特性： 红色：用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。 蓝色；为指令标志的颜色。 黄色：为警告色。 绿色：用以提示安全信息。 具体安全色的含义及用途，如下表。但必须注意，安全色本身与安全标志一样，不能消除任何危险，也不能代替防范事故的其他措施。在涂有安全色的部件，应经常保持清洁，如有变色、褪色等不符合安全色的颜色管理规定时，应及时重涂，以保证安全色的正确、醒目。半年至一年应检查一次。 安全色的含义及用途 颜色 含义 用途举例 红色 禁止