工作记忆中注意焦点转换.pdfVIP

维普资讯 心理科学进展 2007。15(1)：42,49 AdvancesinPsychologicalScience 工作记忆中的注意焦点转换 方伟军 林杰才 金志成 (淮阴师范学院教育系，淮安223300) (华南师范大学心理应用研究中心，广州 510631) 摘 要 在工作记忆中的选择性注意及注意焦点机制的基础上，从3个方面回顾了对工作记忆中注意焦点 转换的研究： (1)工作记忆中的注意焦点转换的概念及其基本研究方法； (2)影响注意焦点转换代价的 因素，包括提取、复述、加工、更新和记忆集大小等； (3)注意焦点转换与工作记忆各功能成分之间的关 系，包括注意焦点转换与工作记忆执行功能的关系，注意焦点转换反映的存储 、加工和执行功能之间的相 互关系，注意焦点转换与工作记忆中资源分配的关系。最后，该文展望了未来的研究方向。 关键词 工作记忆，工作记忆中的注意焦点，转换，资源分配。 分类号 B842 当连续执行一系列认知任务时，可同时加工的 务所需要用到的信息进行保持的系统或机制 1【】而 信息的总量是有限的，在很多情况下，不可能把新 选择性注意 (se~cfiveAttention)是指从内外界环 近加工的所有相关信息都动态地保持在记忆中，因 境中选择特定的信息进行加工，同时忽略其它信息 此，当前加工任务所指向的对象就需要在保持可用 的认知过程。传统的选择性注意研究多数是在知觉 的信息之间不断的进行转换 (switch)。在记忆集 水平上进行的，而近年来基于概念水平的选择性注 (memoryset)里，当前加工任务所指向的记忆集 意越来越受研究者关注。正如 Joran等人所指出， 项 目或内部表征 (representation)，就是工作记忆中 注意分配不仅受外部世界的刺激物的影响，也受到 的注意焦点 (FocusofAttention，FOA)所在。从 人们 的内部表征和主观期望等因素的影响 2【】。 已有的研究来看，注意焦点的机制主要通过注意焦 Anderson等人明确提出了“集中于概念上的选择性 点转换体现出来。工作记忆中的注意焦点转换同时 注意”(conceptuallyfocusedselectiveaRenfion)的概 涉及认知加工的内容和过程，把工作记忆的存储、 念，并指出，这种选择性注意与视空范畴的选择性 加工、执行控制等功能联结为一体，并且与工作记 注意有着本质的区别，它指向心理内部的表征，它 忆内的资源共享、竞争、分配机制紧密相关；因此， 的选择机制是基于内部的动态表征之间的竞 4J。 研究工作记忆中的注意焦点转换机制，对于深入探 从概念水平的选择性注意出发，Cowan(1999) 讨工作记忆系统具有重要意义，既是揭示复杂认知 提出，任何有意回忆的信息，不论来自当前刺激还 加工规律的一种有效手段，也是理解复杂认知加工 是来 自长时记忆，都受到注意焦点的限制，只有在 机制的基本任务之一。 注意焦点中的信息才能被意识到并报告出来[5】。如 果把 Cowan的这种观点视为对注意焦点的一种广 1工作记忆和注意焦点 义的理解，那么Garavan等人则从狭义上对注意焦 工作记忆 (WorkingMemory，WM)是现代认 点进行了探讨。Garavan(1998)提出，在工作记忆 知心理学以及认知神经科学中的核心概念之一。对 中，内部注意 (internalatmnfion)所指向的对象就 工作记忆的定义很多，其中Baddeley与High等人 是 “思维的对象”(objectsofthought)州。Oberauer (1974，1999)的定义受到较广泛的认同，他们提