首先打破一切常规(读书心得).docVIP

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  • 2017-06-15 发布于北京
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让每个人在适合的位置发挥优势 《首先,打破一切常规》读后感 ?????? 企业要使股票增值,需要什么呢?需要它实际的利润增长,没有赚到钱,股民是不认可的,股东也不认可。要赚到钱,是一个什么因素带来的呢?可持续发展。可持续发展是说,企业里边,必须是因为它研发出了更加适销对路的产品,引进了高级人才,或者是引进了更先进的生产线,所以能够实现利润的持续增长。那么可持续发展是什么带来的呢?其实是品牌,是我们的市场。最后我们说,还有我们的忠实客户,因为我们的忠实客户,往往20%的忠实客户,能给企业创造80%的价值。那么忠实客户是什么带来的呢?是我们的产品、服务、品牌,还有什么?还有我们的员工。?????? 盖洛普公司发现,忠实的客户是敬业的员工带来的。敬业的员工,在这里的敬业员工,绝不仅仅是指认认真真工作的员工,更多是指什么?认真工作,并且能给企业创造价值的员工。比如在超市里面,碰到这样的员工,你要问他水果摊在哪里?香蕉在哪里有卖?在哪里摆?一般的员工会告诉你,先生,往前走,往左转。但是敬业的员工和优秀的员工,会亲自带着你走到水果摊前,并且会指着你要买的香蕉说,“先生,如果你要马上吃香蕉,你就要从底下挑;如果您想多放几天,就从上往下挑。”这就叫敬业员工。敬业员工,是造就忠实客户的最关键的因素,而不仅仅是品牌、服务,或者产品。????????敬业的员工,是创造和传递这个价值的最核心的一个元素。那

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