犹如一匹“黑马”的保镖公司迅猛成为行业佼佼者.docVIP

犹如一匹“黑马”的保镖公司迅猛成为行业佼佼者 ——北京博警特卫依托企业文化强势突围 近年来，在中国保镖行业，北京博警特卫安全顾问有限公司（文中简称“博警特卫保镖公司”，下同）犹如一匹“黑马”，快速狂奔、飞速发展成为保镖界的佼佼者。那么，是什么原因促使博警特卫蓬勃发展、铸就中国保镖发展史上的辉煌业绩呢？ 博警特卫保镖公司创始人、董事长——释行风斩钉截铁地这样回答：“博警特卫依托强大的企业文化，实现了发展壮大、走向强盛、赢取未来！” “在变幻莫测的市场竞争中要想占据一席之地，必须先构建起公司发展的企业文化,然后要做到脚踏实地、稳扎稳打，这才是兴企之本。” 释行风自信地说。 博警特卫保镖公司的强大企业文化是什么？ 博警特卫保镖公司的企业文化可以用八个字来概括——“以德为先、强调安全”，这就是博警特卫企业文化的精髓。 “人无德不立、业无德不旺”。博警特卫保镖公司的企业文化核心是一个字——“德”，这源于博警特卫领军者释行风的“德性”价值信仰。博警特卫以“德”为优先强化的中心，强调“一切为了安全”的企业文化关键点；在快速发展过程中，逐步形成“匡扶正义、尚善尚德尚武，弘扬人间正气、促进社会和谐”企业精神和魅力气质。 博警特卫保镖公司文化在企业发展中的重大价值 博警特卫在企业迅猛发展的过程中，“以德为先、强调安全”的企业文化到底为博警特卫的崛起起到了多大价值、产生了多么巨大的作用呢？ 第一，重“德”的企业文化增加了博警特卫的团队凝聚力。 中国的保镖行业近年发展极为迅速，出于市场逐利的本能，于是， 众多保镖机构的出现，还有的公司拿保安来充数，导致了行业的无序、混乱发展，出现了鱼龙混杂的局面，各个保镖公司各自为战，甚至恶意竞争、互相诋毁，给行业发展带来了巨大隐患，给保镖需求者带来了消极印象，结果大家都不好过。博警特卫保镖公司面对这种复杂局面，为什么能获得委托人信赖，一尘不染、脱颖而出呢？说到底，还是博警特卫保镖公司董事长释行风自身重“德”的回报，并把个人的良好“德性”成功引入到公司发展之中去，有力地凝聚了全体员工的精神力量，抵制了市场中的各种诱惑，形成了业界优秀的团队，推动了博警保镖的迅速突围、高速发展。 第二，强调“安全”的意义增强了博警特卫全体员工的“安全意识”，充分满足了委托人的安全需要。 对动辄数十万年薪的高收入，做一名优秀的保镖是诱惑更是挑战。对于从业者来说，是否能清醒地认识到：保镖已经不再是历史上或影视剧中那种押镖护卫、与土匪格斗拼杀的江湖打手；职业保镖服务逐步发展成为中国新兴的现代文明服务行业，这个特殊群体能否清醒地认识到：这个新兴职业的工作价值何在？这些问题正是博警保镖强势企业文化形成的发端，这也是博警特卫保镖公司全员必须在入职前深入沉思的问题。 一位身经百战、从事保镖近20年的资深保镖专家“中国第一保镖”李旭先生，给博警保镖特训营受训的新保镖学员提出过一个问题：“什么才是最好的保镖？”课堂上，大家争相讨论，意见纷呈；后来，这位保镖专家李旭这么说到： 首先能确保委托人的各种安全需求，然后还能保证自身安全的保镖就是最好的保镖。按他的原话是这么说的：“能出色完成任务，并活着回来的保镖就是最优秀的保镖！”一语惊四座。 我们从上述话语中，可以认识到没有安全就没有保镖存在的巨大 社会意义，也可以准确地解读出“安全”对于职业保镖队员的重要价值。博警特卫就是笃信保镖职业化的关键点在于“安全”，并由此形成了独具特色的博警保镖“强调安全”的企业文化，无论是新保镖入职、还是保镖在执行任务过程中，以及客服人员监督检查时，都会强调“安全”，这一点已经深深嵌入博警特卫保镖公司的企业文化之中，有力地完成了国内无数委托人的重托，实现了博警特卫保镖公司持续“零安全事故”的记录。 综上所述，博警特卫保镖公司长期发扬“以德为先、强调安全”的企业文化，增强了博警保镖的核心竞争力，打造了良好的品牌口碑，促进了博警保镖的良性、可持续发展；赢得了保镖行业的领袖地位。 博警保镖公司官网：