浅谈中国会展企业社会责任.doc

浅谈中国会展企业社会责任 　　【摘要】本文从探讨中国会展业和会展企业在高速发展过程中存在的问题入手，分析企业应该承担的社会责任以及承担责任之后的得失，有利于使我国会展企业尽快走向可持续发展之路 【关键词】会展企业 社会责任 发展 伴随着会展业市场化改革和对外开放进程的深化，中国会展市场目前已经步入了对内“群雄割据”、对外“与狼共舞”的竞争格局。越来越多的会展企业已经认识到，单纯凭靠以往的经验已经不足以应对日趋严峻的竞争环境，能否系统掌握会展活动运行规律、能否运用前瞻性的思维来组织和经营展览会已经成为会展企业能否赢得竞争的关键因素 一、中国会展业在发展中存在的问题 我国会展产业发展很不均衡，地域性差异很大，而且受计划经济体制的影响，还处于一种政府扶持的负利润运营状态，成本很高，还没有自己的理论体系支撑。多数省市的会展业都是处于粗放的松散状态，市场化程度不高，对政府的依赖性严重，无法形成竞争力 1.会展业发展定位不明确 我国很多城市的会展业定位混乱，会展企业的管理模式、经营模式、组织模式存在很大的问题，比较落后，并且创造一个属于自己的品牌很困难，知名度不高，使得很多参展商觉得食之无味、弃之可惜， 2.会展业专业人才相对缺乏 由于我国会展行业起步较晚，虽然部分高校开设会展专业，但高校培养的会展专业学生与企业的会展人才需求有很大的差别，需要经过很长一段时间的培训才能到达预期目的。并且人才流失严重，会展人才很难在这个行业坚持下来 3.会展硬件设施相对落后 中国现有会展基础设施相对比较落后，更新起来费用很大，并且设施已经很少装修，显得十分简陋。在当今世界发展形势下，网络信息技术的应用已经普遍，但是场馆对于应用网络不熟悉、不更新，没有跟上时代的步伐 二、会展企业承担社会责任的必要性和重要性 1.会展企业承担社会责任的必要性 会展企业承担社会责任是因为，企业要想在社会上立足，与社会的发展密不可分。同时企业在社会上生存发展需要竞争，适者生存，不适者淘汰。企业因社会有所需求而存在，社会也必须为企业的生存提供发展空间。企业与社会共存共荣。因此企业要实现自身的利益和价值，就必须承担相应的社会责任和义务，才能实现共赢 会展企业承担社会责任是企业自身的要求。企业主动承担社会责任是企业成熟的标志，这样才能增加社会认可度，获得长远利益。符合企业发展的需求。基于会展企业面临的内部问题以及会展企业在会展业中扮演的角色，会展企业需要承担起对会展业发展的重任 2.会展企业承担社会责任的重要性 会展企业只有承担起相应的社会责任，才能更好的认识自己，知己知彼，促进自身企业的快速发展。会展企业主动承担相应的社会责任，就会得到更多的社会认可度，更可以提高美誉度、增加自身的社会影响力，产生更多的无形资产，提高企业整体竞争力。企业积极承担社会责任是一种长期的企业发展策略，它可以在扩大影响力后吸引忠诚顾客，使企业发展稳定，得到政府的支持和更多的帮助，从而使企业可持续发展 三、会展企业的社会责任分析 随着会展业的快速发展，会展企业的社会责任越来越多的被提出。在2013年，我国会展业首份企业社会责任报告――《国家会议中心2013年度企业社会责任报告》（以下简称《报告》）正式发布，国家会议中心由此成为国内第一个发布企业社会责任报告的会展企业，对整个会展业的可持续发展具有重要意义。《报告》从国家会议中心的发展历程、提升客户服务、助力行业发展、促进员工关怀、真诚回馈社会和饯行绿色环保六大部分进行叙述，详尽阐述了国家会议中心企业社会责任战略、架构、机制等，通过丰富的案例、生动的照片、详实的文字和独具匠心的版式设计将国家会议中心的企业社会责任工作淋漓尽致地呈现给读者。国家会议中心将始终秉承“以人为本”的思想，继续履行企业社会责任计划，奉行服务社会、奉献社会的共赢战略，促进和谐社会的建设；不断深化对企业社会责任的理解，在客户、员工、环境等企业社会责任领域开展优质项目，深入饯行企业社会责任计划，为推动社会、经济与环境的可持续发展做出贡献。[11] 1.会展企业对于未来人才培养的责任 会展毕业生刚进入会展企业基本是什么都不会的状态，这就需要企业亲自培养，而将新员工培养到有一定能力的时候，可能员工会因为各种原因转行，所以企业在培养人才的时候就表现得谨小慎微。对此，会展企业可以在会展专业学生在校间与学校合作，定制化培养出适合企业需要的人才，正好可以有针对性的解决学校培养人才的问题 2.会展企业对于会展行业发展的责任 当代的会展业正在高速发展，推动会展业更好更快发展的责任就放在了会展企业身上。只有作为会展业基本单元的企业做大做强，才能不断提升中国会展业的整体水平。与此同时，会展企业管理者也逐渐