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创新团队建设试卷及答案 一、单选题 (共 20 题/总 40 分)???????已答：20??未答：0??不确定：0 1、下列哪项领导类型不是根据领导方式的不同而进行的分类？（ ） ?? ? ?独裁式领导 ?非正式领导(该项是标准答案) ?协商式领导 ?参与式领导 2、对待那些出现在部门与部门之间、单位与单位之间的“三不管地带”问题应当采取下列哪种协调措施？（ ） ?? ? ?现场协调 ?结构协调(该项是标准答案) ?会议协调 ?信息协调 3、千百年来脍炙人口的《七步诗》：“煮豆燃豆萁，豆在釜中泣，本是同根生，相煎何太急！”是下列哪种灵感思维的结果？（ ） ?? ? ?逼发灵感思维(该项是标准答案) ?诱发灵感思维 ?自发灵感思维 ?触发灵感思维 4、培养创新团队文化，首先要树立团队的（ ）。 ?? ? ?合作气氛 ?核心价值观(该项是标准答案) ?规章制度 ?创新精神 5、需求层次理论的提出者是（ ）。 ?? ? ?弗雷德里克?赫茨伯格 ?儒勒?凡尔纳 ?维克托?弗鲁姆 ?亚伯拉罕?马斯洛(该项是标准答案) 6、头脑风暴法的创意阶段是指（ ）。 ?? ? ?热身阶段 ?畅谈阶段(该项是标准答案) ?明确问题阶段 ?筛选阶段 7、“他山之石，可以攻玉”是下列哪个创新原理能动性的真实写照？（ ） ?? ? ?换元原理 ?移植原理(该项是标准答案) ?还原原理 ?分离原理 8、“举一反三”、“以一贯十”等是下列哪种创新思维形式的结果？（ ） ?? ? ?形象思维 ?逻辑思维 ?灵感思维 ?发散思维(该项是标准答案) 9、对于团队凝聚力来说，下列哪种团队决策方法最高？（ ） ?? ? ?名义群体法 ?德尔菲法 ?头脑风暴法(该项是标准答案) ?电子会议法 10、下列属于调停纠纷、解决冲突最常用的办法的是（ ）。 ?? ? ?“迂回前进”的方式 ?“彼此谦让”的方式(该项是标准答案) ?“接受时间”的方式 ?“泄愤释怨”的方式 11、下列团队决策类型中最常用的是（ ）。 ?? ? ?共识决策(该项是标准答案) ?权威决策 ?投票决策 ?无异议决策 12、下列不属于创新型领导者类型的是（ ）。 ?? ? ?变革型领导者 ?维持型领导者(该项是标准答案) ?魅力型领导者 ?战略型领导者 13、多功能型团队的兴盛时间是在（ ）。 ?? ? ?20世纪70年代初 ?20世纪50年代初 ?20世纪60年代末 ?20世纪80年代末(该项是标准答案) 14、团队成员之间的性格关系最好是（ ）。 ?? ? ?冲突 ?互补(该项是标准答案) ?类同 ?多元 15、下列构成要素中属于团队最核心的力量的是（ ）。 ?? ? ?权限 ?目标 ?人(该项是标准答案) ?计划 16、下列关于“创新”的表述不准确的是（ ）。 ?? ? ?是一个经济学范畴的概念，必须有收益 ?是一个绝对的概念，强调“首创”或“第一”(该项是标准答案) ?必须是促进社会发展的积极创造 ?强调在辩证的否定中螺旋上升 17、下列不属于团队决策的主要特征的是（ ）。 ?? ? ?开放性 ?合理性 ?责任分担 ?效率高(该项是标准答案) 18、关于好的开场白方式，其中被称为“锤头法”的是指（ ）。 ?? ? ?惊人法(该项是标准答案) ?讲古法 ?幽默法 ?发问法 19、下列不属于独特的领导特质的是（ ）。 ?? ? ?精明强干 ?恩威并重 ?独断专行(该项是标准答案) ?自信坚定 20、首次提出“团队”概念的是（ ）。 ?? ? ?罗伯?阿拜生 ?斯蒂芬?罗宾斯(该项是标准答案) ?马丁?塞里格曼 ?安东尼?罗宾 二、多选题 (共 10 题/总 20 分)???????已答：10??未答：0??不确定：0 1、领导艺术的特征主要包括（ ）。 ?? ? ?随机性(该项是标准答案) ?多变性(该项是标准答案) ?规范性 ?经验性(该项是标准答案) ?创造性(该项是标准答案) 2、团队沟通的特征主要包括（ ）。 ?? ? ?精而简的沟通规模(该项是标准答案) ?团队成员的多样性(该项是标准答案) ?团队交流的直接性(该项是标准答案) ?面对面交流能及时提供反馈信息，具有较高解决问题的效率(该项是标准答案) ?积极承诺，通力合作(该项是标准答案) 3、对于“逻辑思维”的表述准确的是（ ）。 ?? ? ?是人类独有的高级思维方式(该项是标准答案) ?以语言、符号为基本表达工具(该项是标准答案) ?以抽象为基本的思维方法(该项是标准答案) ?以概念为思维的基本单元(该项是标准答案) ?没有逻辑思维的参与，感性认识不可能完成向理性思维的飞跃(该项是标准答案) 4、创新意识的内涵包括（ ）。 ?? ? ?创造动机(该项是标准答案) ?创造情感(该项是标准答案) ?创造兴趣(该项是标准答案) ?创造思维 ?