仓管科岗位说明书.docVIP

岗位信息 岗位名称 仓管科长 所在部门 PMC部 制定日期 2012年 制定部门 PMC 有效期 2012年6月 签 发 督导关系 直接上级 PMC部长 直接下级 仓管员、帐务文员、仓库组长 岗位设置的目的 统筹整个仓库的工作，保证物料收发的正常进行，确保仓库物料帐卡物一致，确保仓库6S执行到位，确保仓库安全事故发生率最低，确保仓库离职率最低，对下属督导、培训。 岗位职责 序号 简述 职责 职责一 本部门人员的工作分配及人员调配与督导； 职责二 监控各类物料、辅料的进出仓务工作； 职责三 监控物品出厂的安全运送； 职责四 客户退货及仓库过期成品、半成品的追溯传达； 职责五 负责整个仓库的统筹规划以及良好风气的养成； 职责六 各类单据、帐务的抽查与审核； 职责七 呆滞料统计、上报、跟进； 职责八 仓管员工的定期与不定期培训，以及人员的绩效考核； 职责九 各部门之间的协调与沟通； 职责十 协助公司TS16949体系系统的推行； 职责十一 上级交办事务的完成。 序号 权限一 本科室人员的面试与培训。 权限二 本科室人员的绩效考核以及人员升迁或者薪资调整的提报。 权限三 本科室人员的任用和工作分配 权限四 本科室相关收发流程的制定，各种规定和标准的制定 关键结果区域 职责一 职责二 职责三 职责四 职责五 职责六 主要工作协作关系 内部协调关系 公司内各部门 外部协调关系 货运公司，供应商 任职资格 教育水平 大专 专业 财务、物流专业 知识 熟悉 1、财务知识 2、仓库收发流程、盘点流程、现场规划 3、人员管理的要点 了解 1、公司内各部门大概流程 2、安全知识 3、ISO9000、14000、TS16949大概运作原理 技能 熟练 1、EXCEL的熟练运用及ERP系统的实际操作与理论 基本操作 ERP系统的操作、办公自动化操作 经验 5年以上仓库经验，3年以上仓库主管经验 职业素养 敬业、责任心强、学习能力强、协调能力强