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鼎睿· 鼎睿·超越自我企业内训 培训对企业的十大好处： 1、快出人才、多出人才、出好人才。 2、获得高昂的士气与战斗力。 3、减少员工的流动力和流失力。 4、由“要我做”转化为“我要做”。 5、最大程度的降低成本。 6、塑造更完美的企业文化。 7、强化员工敬业精神。 8、保证顾客的对最大满意度，体现训练有素的员工。 9、更有利的胜过竞争对手。 10、赢得更好的企业形象和经济效益。 培训对员工个人的四个好处： 1、有利于增强就业能力。 2、有利于得到收入以外的报酬。 3、有利于获得较高收入的机会。 4、有利于增强职业的稳定性。 企业内训课流程 经共同讨论再次修订最佳方案前期市场调研根据企业需求提供内训设想提供内训初步建议方案共同讨论与分析 经共同讨论再次修订最佳方案 前期市场调研 根据企业需求提供内训设想 提供内训初步建议方案 共同讨论与分析 内训效果评估培训准备提供培训教材合约签订培训实施 内训效果评估 培训准备 提供培训教材 合约签订 培训实施 内训后跟踪服务 内训后跟踪服务 鼎睿各行业培训 1、医院培训 7、教师培训 2、酒店培训 8、银行培训 3、超市培训 9、商贸培训 4、汽车行业培训 10、物业公司培训 5、房地产培训 11、物流公司培训 6、美容院培训 课程按排 团队精神与激励 与企业共命运 危机与心态 为你自己工作 成功一定有方法 启动高昂志气的关键 向命运挑战 激发个人潜能 团队执行力 领导力决定执行力 赢在执行 工作计划与执行力 执行的三大标准 基层管理者高效执行率 专业的礼仪培训 商务礼仪 服务礼仪 公关礼仪 门面礼仪 物业礼仪 酒店礼仪 医院礼仪 专业销售技巧 成功者的能力特点有哪些？ 销售技巧的基本要点 客户需求的根源 用提问来明确客户的需求 有效的销售模式 销售流程与控制 为客户需求解决方案 如何提高工作效率与时间管理 关于时间的讨论 目标管理与巴瑞多法则 缓急轻重的优先级管理 办公室“时间杀手” 工作时间使用术 工作协调要领 时间管理的金牌定律 人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理培训 企业人力资源管理培训 绩效管理培训 薪酬管理培训 职业生涯规划培训 如何选、育、用、留人才 有效沟通技巧培训 沟通概述 有效沟通过程 有效沟通的基本步骤 有效沟通的肢体语言 电话沟通技巧 会议沟通技巧 人际风格沟通技巧 怎样与领导进行沟通 怎样与部下进行沟通 员工责任感培训 工作需要有一种责任感 对工作负责就是对自己负责 提高负责任的能力： 承担责任的五大理由 员工责任感训练 拒绝借口，让责任止于我 企业员工岗前培训 企业概况 （公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等） 企业文化 （使命、宗旨、远景、核心价值观等） 行为规范 （着装、纪律、保密要求等） 聘用管理 （招聘原则、入职手续、离职手续） 员工发展 （培训教育、职业发展） 管理制度 （考勤、薪酬和福利、考核） 新员工职业化训练 岗位职责及相关专业知识介绍 拓展训练 领导力训练 执行力训练 团队精神训练 新人融入训练 企业军事训练项目----学习军人精神，增强集体荣誉的观念； 身心素质能力项目----锻炼身心素质，增强工作生活的信心； 信任沟通能力项目----优化组织沟通，打造和谐融洽的团队； 团队合作能力项目----打破人心隔阂，有效提升团队战斗力； 创新竞争能力项目----培养竞争意识，整体提升核心竞争力； 军事野战体验项目----一支在战场上所向披靡的团队，在市场上一样厮杀猛烈。