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保持良好心态提高个人修养推进文明审计
保持良好心态提高个人修养推进文明审计
“文明审计”的提出符合社会民主法制、文明的发展趋势,体现了以人为本,构建和谐社会的时代要求。能否正确理解并努力推进文明审计,将是审计机关适应形势要求,推进审计事业发展的关键。文明审计的关键在人,它是审计人员良好综合素质的外在表现。笔者认为,打造文明审计人需要的以下三个方面着重推进。
一、坚持正确思想方法、努力保持良好心态。良好的心态对于审计人员有着特别重要的意义。审计工作接触外界的人和事较多,心态容易随外部环境变化而起伏甚至失衡,从而影响到审计工作质量和水平。保持平和心态,才能不急不躁,客观地看待问题,处理事情才能做到依法审计、文明审计。怎样才能保持良好的心态呢?除了要有正确的认识问题,处理问题的思想方法。首先是要用发展的观点看问题,不为眼前的困难而“难倒”。就审计工作而言,要看到审计工作的发展趋势,坚定对审计工作的信心。我自身来说,要处理好理想和现实的关系,正确对待工作生活中遇到的困难和挫折,将其工作为历练和成长的机会,坚守理想信念,脚踏实地工作。其次是要用全面的观点看问题,不为局部的现象所蒙蔽,工作中难免会遇到负面、消极的东西,虽不能视而不见,但要有正确的态度,分清事物的主流和枝节,不以偏概全,因小失大。第三是要用辩证的观点看问题,克服偏执狭隘的心态。在行使权力时必须想到责任,权力越大,责任越大,必须慎用权力。在人际交往中,既要看到自己的长处,也要看到自己的短处,要欣赏他人的优点,包容他人的缺点,营造团结进取,和谐奋进的工作氛围。
二、加强人格自我完善,不断提高个人修养。修养,是一个人思想、知识道德、能力等素质的综合体现,是文明素质形式的内在动力,对于审计人员来说,应该具备四个方面的修养:一是思想修养。就是要有坚定政治信念,要爱国拥党,执政为民,体现在工作上就是要爱岗敬业,恪尽职守。二是学识修养。审计是综合经济监督,需要广博的知识和技能。审计人员不仅要懂审计,财经等专业知识,还要懂财政、金融等宏观经济知识,要懂法律法规、管理及计算机应用等方面的指示。三是道德修养。审计人员不仅要具备一般的社会道德修养,还要具备职业道德修养,审计道德修养比能力更重要。审计道德修养应包括四点:忠于职守、依法履行职责;廉洁奉公、谦虚谨慎、保守秘密;深入群众,服务群众;自重、自省、自警、自励。四是能力修养。除了依法办事能力,沟通协调能力和自我约束能力外,更重要的还要学习创新能力。养成良好的修养需要从三个方面不断积累,首先要坚持学习提高,其次要经常自省自律。第三要虚心接受帮助。
三、严格规范行为准则,坚持推进文明审计。文明审计不仅需要有内在的精神修养,而且需要外在的行为准则,联系工作实际,文明审计至少应包括以下四个方面的行为规范:
首先要依法审计,严格程序。要在五个重点环节下功夫:一是审前调查要在分析上下功夫,要弄清基本情况,把握宏观态势,理清审计思路,突出审计重点。二是审计取证要在判断落实上下功夫,要证据确凿、判断准确、签字确认。三是审计定性要在准确上下功夫,适用法规、文字表述、定性定量准确无误。四是审计交换意见要在沟通协调上下功夫,将事实、讲法规、讲处理、讲道理。五是审计结果要在提炼上下功夫,审计信息不是对审计报告的简单摘要,而要从体制、机制上提出有价值的建议。其次,要实事求是,客观公正。必须把握两个关键:一是必须坚持科学的审计思维方式,凡事都要从“是什么、为什么,怎么样、怎么办”的思维逻辑出发,深入进行调查和综合分析,不仅弄清问题的实质,还要找准问题产生的原因,影响和后果及解决的办法和措施。二是必须以人品修养和党性修养为保证。实事求是看似方法问题,实际上反映了人们为人处世的基本态度和立场问题。有的人不是不懂这个方法,但往往受到名利和个人私心杂念的干扰,从而偏离了实事求是的轨道。再次,要平等待人,重视沟通协调。必须注意三点:一是要尊重他人,谦虚谨慎。设身处地替对方着想,多体谅对方难处,充分听取被审计单位的意见,尊重他们发表意见的权利。二是要说话得体,注意方法。防止以监督自居,盛气凌人,工作中不讲大话、粗话、过头话,注意把握分寸。要在严格依法办事的前提下,充分考虑被审计单位的实际情况,妥善处理与被审计单位的关系,做到互相理解,相互支持,相互促进。此外,要遵守纪律,规范行为。在遵守纪律方面,要严格落实审计准则和审计质量控制等相关规定,认真执行法定的审计程序,确保审计项目事实清楚、定性准确、处理核发;要严格遵守审计廉政纪律;要遵守组织纪律;要遵守保密纪律。在规范行为方面:一是要增强纪律意思;二是要加强监督管理;三要完善激励惩罚机制。
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