- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
造价工程师:招投标及综合单价讲解()
3.综合单价的必须解决的问题
1)拟组价项目的内容。
用《计价规范》规定的内容与相同定额项目的内容作比较,看拟组价项目该用哪个定额项目来组合单价,即清单项目如何组价。如“人工挖基槽”项目,《计价规范》规定此项目包括人工挖基槽、原土打夯、基地钎探、运输四项内容,而定额分别列有人工挖基槽、原土打夯、基地钎探、运输,所以根据人工挖基槽、原土打夯、基地钎探、运输定额项目组合该综合单价。
2)《计价规范》与定额的工程量计算是否相同。
在组合单价时要了解清楚具体项目包括的内容,各部分内容是直接套用定额组价,还是需要重新计算工程量组价,即实际施工的工程量与清单中的工程量是否一致。能直接组价的内容,用前面讲述的“直接套用定额组价”方法进行组价;若不能直接套用定额组价的项目,用前面讲述的“重新计算工程量”方法进行组价。
4.综合单价各部分的确定
综合单价包括的内容
1.基础成本
人工费、材料费、机械使用费组成单价中的基础成本部分。控制综合单价的高低,首先要控制基础成本的大小。
劳务询价
劳务询价主要有两种情况:
1.是成建制的劳务公司;
2.是劳务市场招募零散劳动力。
对比
两种情况 优点 缺点 选择 成建制的劳务公司 素质较可靠,工效较高,承包商的管理工作较轻 一般费用较高 应在对劳务市场充分了解的基础上决定采用哪种方式,并以此为依据进行投标报价。 劳务市场招募零散劳动力 劳务价格低廉 有时素质达不到要求或工效降低,且承包商的管理工作较繁重 1.2材料价格的确定
材料价格是确定工程造价的关键。在工程项目的建安量中,材料价值约占直接费的70%左右,是确定工程造价的核心。
材料基价是由材料原价(或供应价格)、材料运杂费、运输损耗费以及采购保管费合计而成的。
材料分为甲供材料和乙供材料两种。
1.材料费中甲供材料的计价
甲供材料的价格在招标文件中已列出,投标方只需把甲供材料的价格计入相应项目的综合单价中。并且记取管理费、利润以及一定的风险。
您可能关注的文档
- 通信工程专业本科毕业论文语音信号去噪-数字滤波器的设计.doc
- 超质六日日本6日名进名出EY2012.06.04-2012.06.09号行程2.doc
- 足坛同年月日生名将.doc
- 通信工程专业英语翻译.doc
- 足球教材理论篇规则部分.doc
- 通信工程师通信专业实务--精简版(含图)[1].doc
- 足疗按摩的神奇.doc
- 通信工程建设项目管理系统.doc
- 通信电源知识讲座.doc
- 软件公司资金资产管理系统-仓库管理.doc
- 雅安职业技术学院2025年招聘助学助管员(60名)考试备考题库及答案解析.docx
- 常德餐饮营销活动方案(3篇).docx
- 宜宾三江新区2025年第一次公开招聘合同制教师(46人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国大连高级经理学院招聘3人(辽宁)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古部分岗应届生可投这一电力公司招聘36人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南张家界市人民政府研究室招聘公益性岗位工作人员1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025湖南张家界市永定区社会保险服务中心招聘公益性岗位5人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025浙江宁波市奉化区文化旅游集团有限公司招聘15人考试备考题库及答案解析.docx
- 云蝠合作营销方案(3篇).docx
- 宜宾三江新区成都外国语学校2025-2026年第一次自主招聘合同制教师考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 悦纳自己——爱自己的100种方式(课件)高一下学期心理健康课(通用版).pptx VIP
- 浙江省消防技术规范难点问题操作技术指南-2025修订稿(定稿).docx
- 再生医学技术:2025年关节软骨修复研究前沿报告.docx
- 《电梯监督检验和定期检验规则》(TSG T7001-2023).docx VIP
- T CNAS 32─2023 注射相关感染预防与控制.pdf VIP
- 罗宾斯组织行为学第18版中文ppt1.pptx VIP
- 浙商中拓(000906)公司2023年财务分析研究报告.pdf
- 食材食品质量问题退换货方案.docx VIP
- 智能找车系统(数字1对1)调试手册.doc VIP
- 工业智能控制.pdf VIP
文档评论(0)