赛罕区检察院开创“文化+检察”工作新局面.docVIP

赛罕区检察院开创“文化+检察”工作新局面 　　近年来， 内蒙古呼和浩特市赛罕区检察院通过创新“一、二、三、四”工作机制，不断拓展“文化+检察”工作的实现路径，以文化育检带动队伍素质的提高，促进检察工作科学发展“软实力”的增强，取得了突出成绩。2012年，该院被最高人民检察院确定为“全国检察院文化建设示范院” 一个宗旨：全力打造检察文化强院。为把文化建设工作落到实处，该院一把手及各分管领导分工协作、密切配合，每年年初及时签订目标责任状，努力凝聚工作合力、细化阶段目标、落实计划方案，?亩?做到了领导重视、目标明确、责任具体，为开展后序工作打下良好基础 两个环境：为文化建设打牢外围基础。一是营造温馨和谐的办公环境。开展办公大楼楼道、走廊文化建设，整栋办公楼内可利用的楼道等处悬挂干警创作的书画摄影作品，置身于该院办公大楼内，可以感受到浓厚的人文气息。二是营造活泼向上的氛围环境。经常组织辩论赛、书法展、羽毛球赛、道德讲堂等文体活动及岗位练兵比武，引导干警培养健康的工作、生活方式，争当尖子人才 三个结合：探索文化育检的多种形式。一是文化建设与主题活动、专项活动相结合。按照上级检察院和各级党委的相关要求，相继开展规范司法行为专项整治活动、“三严三实”专题教育以及“严纪律守规矩、转作风敢担当、重实干树形象”专项活动等，着力更新工作思路、创新工作举措，完善司法规范，在提升服务大局能力的同时，强化干警的政治与业务学习，营造积极向上、乐于奉献、敢为人先的工作氛围，进一步增强凝聚力和向心力。二是文化建设与创建“学习型检察院”活动相结合。以“建设学习型党组织，创建学习型检察院”活动为载体，营造浓厚的学习氛围。大力倡导爱读书、善读书、读好书的良好风气。制定中心组学习制度、个人学习制度、检察委员会学习制度等一系列学习制度，并派员参加自治区检察院、呼市检察院举办的优秀公诉人评选活动、侦查监督业务竞赛、案件管理业务技能竞赛、检察文学创作笔会等岗位技能竞赛及诗文征文活动，提升干警的履职能力和文化素养。三是文化建设与基层院建设相结合。要求干警切实将思想和行动统一到“八化”建设示范院创建活动中来，以服务检察中心工作、维护经济社会发展大局为出发点和落脚点，扎实开展执法能力、队伍素质、管理模式及基层基础建设，同时注重用检察文化引领创建活动、激发干警工作热情，切实做到执法履职、队伍管理“有灵魂、有实操” 四位一体：构筑文化建设宏观格局。该院同步推进物质文化、制度文化、行为文化、精神文化，收到良好效果。一是投资建成功能齐全的健身房、阅览室、荣誉室、警示教育基地、新闻发布中心，并升级改造检委会会议室、视频接访室、控申接待大厅、案件管理中心等硬件设施，配齐电脑、打印机等办公设备，确保办案、办公的正常运转。二是严抓考勤，严格要求办公场所卫生管理，从严控制公务接待、差旅经费支出，有效保障检察中心工作。三是充分挖掘区域文化资源，编排了一批高水准的文化节目，如民族舞蹈《盛装舞》、小型歌舞剧《党的重托记心间》、小品《赛检那些事儿》等。四是定期邀请上级检察院、广播电视媒体、大专院校老师举办政治理论、国学修养等专题讲座，在学习辅导中正确看待人生得失，培养充满自信、视野开阔的新风貌检察干警。 1