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HRWA 员工宿舍管理办法
人力资源系统阶文件
System Work Instruction 文件编号:
-W-002
Document No.:
文件名称:
Document name:
版本:
A
Revision:
页次:
1//4
Page:
****** 会签单位******
Co-signed by Division Managers
会签
Co-signed
分发
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部门名称
Dept.Name
签署
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意见栏
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Issue Seal ***** 修 订 履 历 *****
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版次
Rev 修订日期
Update date 修订页次
Update page 修订内容
Update Content A 20/22 全部 新制定
1. 目的:
为加强公司员工宿舍的管理保证宿舍的安全、文明、整洁使员工有一个良好的生活环境,制订
4. 定义:
无
5. 作业内容:
5.1 管理规定
5.1.1 公司宿舍限本公司人员住宿,未经批准一律不得留宿外来人员。
5.1.2 新员工凭录用名单安排入住;外租员工入住填写住宿申请单交舍监安排住宿。
5.1.3 入住人员必须遵守宿舍管理要求,在指定房间、床位入住,如需调换房间或床位请提前向舍监申请。
5.1.4 进入宿舍区域请自觉保持安静,避免妨碍他人休息。为保障各位员工的健康及安全、合理的作息,晚上熄灯时间不能超过24:00;23:00以后禁止乱窜宿舍,以免扰乱他人休息。
5.1.5 若宿舍有公共物品需维修,需到员工服务室领取宿舍维修申请单,填写后投入维修投报箱内,由机电组统一安排维修。
5.1.6 行李放行:
1)所有搬出宿舍及辞工离职、请假的员工均需在员工服务室开具行李放行条及办理相关手续。
2)所有带行李外出超过1大包时,需在员工服务室开具行李放行条。
3)需外租人员,须提前填报外宿切结书,签核后于舍监处办理交接手续,开具行李放行条。
5.1.7 辞职和自离人员在两日内(从缺勤那天开始计算)需办完手续搬出宿舍,离厂时须经舍监及保安确认。
5.1.8 舍监应前往该宿舍检查水、电、气及卫生,公物破坏时应及时调查清楚,卫生不佳时应监督离职人员清理干净,待舍监验收完毕后方可办理手续。
5.1.9 外来人员留宿申请:
1)如家属或朋友因特殊情况需在公司宿舍留宿,须填写留宿申请单,呈行政主管签核,交舍监处。
2)留宿人员必须严格遵守宿舍管理规定。
3) 未经允许不得私自留宿外来人员,若被舍监发现违反者,开出员工奖惩单,记申戒一次。
5.2安全管理:
5.2.1 员工出入宿舍随手关门,保证室内人员物品安全,请勿将房门反锁。
5.2.2 室内人员每人一个物品柜,随时锁柜,避免物品丢失,贵重物品请自行妥善保管。
5.2.3 自觉爱护室内及消防设备等公共设施,如属人为损坏公物照价赔偿。
5.2.4 严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、闹事、私藏凶器及易燃、易爆等危险物品。
5.2.5 严禁私自使用各种电器烧水做饭等(注:热的快、电炉、电饭锅、电热壶等).
5.2.6 严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、闹事、禁私藏凶器、易燃易爆等危险品。
5.2.7 为保障员工生命安全,严禁私自乱接电源及插座等。
5.2.8 对严重违规现象,将通知警卫处理。
5.3卫生管理:
5.3.1 入住人员必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境,严禁乱扔垃圾。
5.3.2 禁止在室内外及走廊乱倒水和乱丢垃圾、禁止高空抛物。
5.3.3 为维持宿舍环境,保持物品摆放整齐、美观(依照员工服室公布栏图片标准摆放),严禁乱堆、乱放、乱拉绳索.
5.3.4 床上用品必须摆放整齐,被褥叠放整齐,统一放置于床架楼梯的反方向;枕头压放于被子上;床单平整;其它床上用品摆放有序;被套、床单必须经常清洗,保证干净无异味。
5.3.5 衣物挂于阳台,请勿在床架、床帘、水管、线管、防盗网等其它地方挂衣物及毛巾。
5.3.6 每间宿舍选拔一名宿舍长,由宿舍负责监督宿舍卫生及检查室内公共设施是否损坏,如损坏舍长应找出相应责任人承担责任。
5.3.7 舍监负责提供值日表单和清洁用具,值日生按要求将房间(地面、洗脸池、阳台、卫生间、冲凉房、门窗等)清扫干净,垃圾及时清理。
5.3.8 舍监负责检查宿舍卫生,每月进行评分,评出优的宿舍进行奖
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