办公室年上半年工作目标.doc

办公室2008年上半年工作目标 类别 工作目标 考核依据 基础工作30% 贯彻落实科学发展观，以创建和谐校园、实现又好又快发展为总目标，以解放思想为新的动力，积极完成领导交办的任务。 (30%) 1、围绕学校重点工作 常规工作70% 1、提高工作效能，校长办公会和党委会议部署工作在一周内落实。对行政办公会会议决定事项和校领导交办的事项加强督办，主动协调。及时将工作任务、督办结果在办公系统公布。（10%） 1、校党政会议、行政会议后，工作任务表，在办公系统公布； 2、向承担工作任务的部门查阅工作任务、督办结果记录表，及办公系统记录 2、围绕学校中心工作、党政领导工作，积极主动做好支持服务，在规定时间内按要求完成重要报告、上报材料、各类文件的起草、上报。做好南京经济协作区会议会务工作。（10%） 查阅相关工作资料 3、组织好教职工政治业务理论学习活动，制定计划，加强过程管理，做到形式多样，内容丰富，开展一次解放思想大讨论。（5%） 查阅政治业务理论学习计划、学习笔记、活动记录 4、宣传报道工作继续推进，校园网新闻发布做到及时、准确，半年不少于50条；向中央电大时讯、安徽教育网、省电大网推荐新闻不少于12条，围绕重点工作组织一次电视、报纸综合性宣传，完成组工信息、教育信息等规定的信息上报任务。（10%） 查阅载有我校新闻的各种媒体资料、校园网新闻 5、严格按政策、要求做好劳资、人事、职称工作，提高工作水平，强化服务意识，坚持工作原则，做到差错率为0。（5%） 查阅有关劳次、人事、职称工作资料 6、按照党建工作要求，配合校党委做好党建工作。执行中心组、党员学习计划，开展全体党员学习活动不少于2次；指导、验收各支部按组织发展程序发展党员、建立完整的组织发展材料；配合开展反腐倡廉活动。（10%） 查阅工作资料 7、综合档案管理有突破，公布教师业务档案立卷类目，指导、配合教学处、普专部给在职在岗的教师建立教师业务档案。启动新校区基建档案建设。（10%） 查阅立卷类目，询问教学处和普专部 8、加强制度执行过程中的管理，修订绩效工资考核工作目标暂行办法，改进工作目标考核办法。（10%） 1、拟定绩效工资考核工作目标暂行办法； 2、改进工作目标考核办法，运用办公系统中进行工作考核； 3、规范聘用人员管理，学校聘用人员管理办法； 4、 创新工作 学习静安，改进办公平台，增高“教师自主学习”、“工作目标考核”、“教师选课”、“教师（个人）业绩报告”等到项目。 成立信息化推进领导小组； 学习静安电大经验，与技术资源处共同磋商，拟定办公平台改建方案； 教学处2008年上半年工作目标 工作目标 考核依据 基础工作30% 贯彻落实科学发展观，以创建和谐校园为目标，以解放思想为动力，狠抓常规工作，努力完成创新工作，落实领导交办的任务，促进学校事业又好又快发展。（30%） 及时完成省校、学校交办的各项任务及相关材料,全体教职工共同考核。 常规工作70% 1、修订“马鞍山网络大学教师岗位职责”，进一步细化职责，强化教师教书育人的责任意识，质量意识。保持教学事故率为零。（5%） 以发放文件为准 2、组织和督查各教研室开展以提高教师实践教学能力和学生学习力、应用力为目标的教学教研活动，通过 “实践教学案例”、“一次实践教学课”、 “电子教案（导学课、复习课）”、“网上教学之星”、“网上学习之星”等“五个一”的系列评选活动，促进教学质量和服务水平的提高。（15%） 依据开展情况和评比结果为考核材料 3、开展“第二十个教学质量管理月活动”，组织开放教育督导组成员对“核心课程”、“网络课程”（含省管改革课程）的导学课、网上教学、助学的实效性、形考作业、期末复习等环节的检查和考核， 提升和深化开放教育教学内涵。（15%） 根据在办公系统的公示的检查材料 4、强化开放教育辅导员管理，以专业为特色，开展以提高学员团队精神和实践能力为目标的优秀“小组活动”的评选；通过月辅导员工作交流会，传经验，找问题，促动辅导员管理工作上台阶，90%的班级 “辍学率” 降低至10%内，开放教育应届专科毕业生“专升本”入学率达到20%。（10%） 根据评选结果的材料；“辍学率”和专升本入学率根据教务处统计结果） 6、加强对开放教育“一村一大”向山、当涂教学点的教学管理，继续改革教学形式，围绕实践基地开展以提高农村干部的综合素质为目标的各种实践活动，聘请名师、开展专家讲座2次；县区学员之间交流不少于2次，并组织有特色的小组活动2-3次；以信息技术和可持续学习能力的培养为目标，形成制度并加以落实，提高学员信息技术能力。（15%） 可根据辅导员递交的材料佐证 7、完善和实施《开放教育专业责任教师管理职责》，加强专业责任教师对专业课程和实