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员工大会方案
2015年1月份员工大会方案(建议稿)
一、员工大会重要意义
1、员工大会,万会之首;
2、总结2014,规划2015;
3、文化活动及业务演练并行,为员工既提供工作方法的指导,又提供精神上的引导。
二、1月员工大会亮点
1、员工入场方式采用自带“改变元素”参与,强调新年新气象;
2、为参加《“我心飞翔、魅力绽放”第三届冠军冬令营韩国五日游》的冠军颁发旅游券,奖励成功者 ,同时为员工注入工作信心;
3、全员学习企划方案以及产品知识,大促销过后依然坚持产品学习、动作演练。
三、员工大会主题
三阳开泰誓夺头彩 干好一月笑傲全年
四、具体流程
时间 环节 负责人 备注 7:50 员工入场 行政助理 2015新年新气象,建议每个员工带着自己的变化参加员工大会,并可以采访员工今天的变化是什么。 7:50-8:00 点到、工装检查、舞蹈互动 主持人 着装考核,乐捐成长基金 8:00-8:10 风采展示 行政助理 各分公司内部沟通风采展示内容以及形式,进行新年首次PK。 8:10-8:20 诵读《羊皮卷第四章:我是自然界最伟大的奇迹》 主持人 全员提前下载《羊皮卷》PDF到手机以及平板电脑上;
可以请员工分享感受。 8:20-9:00 第57期人报学习 行政助理 明确人报学习要点,员工会后阅读 9:00-9:30 《表彰》及分享
(各市场销售冠军、销售龙虎榜、
初出茅庐奖、家访王、生日奖、好师傅、奖感动人物、感动后勤
创业奖励,服务之星) 行政助理 提前统计获奖名单;
为获奖人员准备相应奖品,并邀请领导为获得成功员工送上寄语;
好师傅奖建议师傅为徒弟准备小礼品,并通过书面形式送上祝福。 9:30-9:50 发放“智慧飞翔 我心绽放”共享冠军韩国五日游直通韩国机票 总经理 提前根据市场入围韩国游的人数,制作韩国五日游KT板,并由市场总经理亲自颁发 9:50-10:00 人事任命 行政助理 打印人事任命
给提升人员发放共享股份之个人名片 10:10-10:40 市场2014年回顾、2015年规划 行政助理 各地市场提前制作回顾视频或者回顾PPT;
提前制作2015年规划KT板,打印计划书;
将员工认真填写后的粘贴在KT板上,定期检视工作成绩。 10:40-11:00 及时行“孝” 行政助理 提前下载PPT;
学习PPT展示,提前理解孝文化。
研讨什么是孝,当代如何尽孝。 11:00-12:00 《企划落地案》+市场工作部署 总经理 提前下载企划落地方案 以上这部分的重要作用是:
1、发放韩国五日游旅游券,让员工切实感受到冬令营的魅力,并激发伙伴们的工作热情;2、市场2014年回顾,为2015做好规划,拉动员工的工作热情以及期待2015会更好;4、“正能量主题分享,引出正能量以及如何向身边人传递正能量;5《企划落地案》夯实业务基础、明确1月工作思路; 12:00-13:00 午餐 行政助理 提前订餐 13:00-13:30 《1月产品知识学习》 总经理 提前准备好学习资料 13:30—15:30 分组进行业务动作演练 总经理 15:30—16:00 PK兑现激励 行政助理 2014年12月份pk及时兑现,提前准备好现金 16:00-16:30 总经理讲话 总经理 鼓励,给予信心 以上这部分的重要作用是:
1、产品知识学习、业务动作演练,让员工在实战演练中了解并掌握业务动作;2、PK激励,向成功寻找刺激,让PK成为一。习惯 3、总经理讲话鼓舞士气,在新年最后一刻也不放弃,风光孝亲,感受孝文化。 五、备品
主条幅: 共享健康科技股份有限公司xx市场月度表彰动员大会这里来到的是共享健康科技股份有限公司月员工大会的活动现场女:今天我们很荣幸的为大家请到了高层领导,他们分别是
跨别昨日,迎来新的征程
女:展望未来,新的荣誉
男:让我们每一次临风冒雨的前行,
每一次淌泥踏雪的坚持,
七年历程,我们与共享一路走来。作为一名合格的、优秀的共享健康人,我们艰辛付出月,从我们中走出这样一群柔可揽天,刚亦覆地的英雄他们用自己的行动诠释了共享人榜样力量,勾勒了共享人的壮志昂扬。生命的精彩,彰显,青春的激昂,中纷呈
共享股份行政管理中心
招聘培训部
2014年12月27日
中国企业团队成长文化第一品牌
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