员工手册(简单版new.doc

济南某某技术有限公司员工手册 目录 第一部分 前言 第二部分 济南公司的历史 2．1、 XXXX的历史及业务 2．2、 济南公司的历史及业务 2．3、 公司的文化 第三部分 指导公司的原则 3．1、 全面质量管理 3．2、 行为准则 3．3、 平等机遇 第四部分 基本规定 4．1、 保密规定 4．2、 体格检查 4．3、 试用期 4．4、 新雇员培训 4．5、 人事档案及记录 4．6、 内部调动 4．7、 离职面谈 4．8、 雇佣终止及通知 第五部分 薪酬原则 5．1、 薪酬原则 5．2、 薪酬保密 5．3、 薪酬的竞争力 5．4、 工资的发放 5．5、 加班费 5．6、年度工资调整 第六部分 员工福利 6．1、 国家及公司规定的公共假期 6．2、 年假 6．3、 婚假 6．4、 产假 6．5、 工伤假 6．6、 丧假 6．7、 病假 6．8、 事假 第七部分 健康、安全和环境保护 7．1 工作环境 7．2、 劳动保护 7．3、 事故预防 7．4、 事故报告 7．5、 非工作时间进出公司 7．6、 来访制度 第八部分 培训及发展 8．1、 内部培训 8．2、 年度培训计划 第九部分 沟通及交流 9．1、 布告栏 9．2、 建议和投诉 9．3、 雇员满意度调查 第十部分 标准常规 10．1、工作时间及加班 10．2、出勤和考勤制度 10．3、工作绩效管理系统 10．4、 奖罚制度 第十一部分 附件 11．1、奖励、处罚通知 11．2、员工试用期工作表现评估表 11．3、员工培训记录表 11．4、内部调动申请单 11．5、离职清交单 11．6、雇用终止通知 11．7、加班申请单 11．8、假期申请表 11．9、车间管理规定 11．9．1、 11．9．2、 11．9．3、 11．9．4、 第一部分 前 言 欢迎您加入济南某某技术有限公司这个年轻而有活力的大家庭，在这里您将和许多有文化知识，品质纯朴，勤奋向上的同事一起工作，他们的忠诚与技能，必定能解决及排除公司在发展中所遇到的所有困难，使济南公司成为一间家喻户晓的，有良好声誉的公司。 济南公司的作风是良好的，亲切的和不拘形式的。大家以合作之精神和开诚之态度，建立起一个愉快的工作环境。可能公司有时或会遇到各种困难，然而经过大家的努力，考验和磨练，公司将日益成长与发展。 济南深以您能成为公司的一分子