跨国公司如何选拔和培养职业经理人(编号A22)课后测试介绍.docVIP

我的课程 1 2 3 4.课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 要想获取客户的忠诚,企业需要卖的是：√ A 产品 B 思想 C 服务 D 以上都不正确 正确答案： B 2. 对知识管理的理解不正确的是： √ A 企业只有在战略管理上已经没问题的情况下，才适合进行知识管理 B 知识管理者的任务就是把隐藏在知识员工心中的感觉显性化 C 小企业适合进行知识管理 D 知识管理目的是为了解决其他战略解决不了的问题 正确答案： C 3. 在市场营销的四大职能中,哪两个职能基本上属于战略性的决策： √ A 产品市场和市场宣传 B 市场宣传和销售开发 C 市场开发和市场宣传 D 产品市场和市场开发 正确答案： D 4. 企业开始制定战略的时期是： √ A 求生存阶段 B 完成了资本的原始积累后 C 发展成熟阶段 D 重大转折阶段 正确答案： B 5. 大多数跨国公司提倡的是： √ A 奉献 B 忠诚 C 奉献和忠诚 D 以上都不正确 正确答案： B 6. 高建华8年之后首次离开惠普的原因是： √ A 有了很好的发展机会 B 与高层不能融洽相处 C 在惠普无发展空间 D 家庭原因 正确答案： A 7. 与国内企业相比,国外企业在营销方面最大的