小微广东省工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准.doc

金工精密制造（深圳）有限公司 企业自评扣分项目汇总表 考评 类目 考评项目 达标标准 扣分说明 整改措施 整改负责人 扣分分值 整改时限 一、企业依法生产经营（70分） 1.1资质证照 1.1.1依法取得营业执照，生产经营活动符合工商登记核准范围。 1.2工伤保险与安全费用 1.2.1依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 1.2.2企业应按照规定投入安全生产费用、设置安全基金，安全费用的使用应有安全生产台帐。 1.3明令禁止的工艺、设备、危险物品 1.3.1禁止使用明令淘汰的落后生产工艺装备、产品。 二、组织机构和安全管理制度（90分） 2.1组织机构和人员配备 2.1.1应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具备相应资质的为安全生产工作和职业卫生提供服务的机构或者具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理技术服务。 2.2人员资质和能力 2.2.1主要负责人和安全生产、职业卫生管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 2.3安全生产管理制度 2.3.1建立健全安全生产和职业卫生管理制度。包括（但不限于）： （1）岗位安全生产责任； （2）安全生产责任考核制度； （3）安全生产例会制度； （4）安全生产教育培训制度； （5）安全生产检查制度； （6）隐患排查治理制度； （7）外包工程项目安全管理制度； （8）安全技术操作规程； （9）作业场所职业安全卫生健康管理制度； （10）危险作业管理制度； （11）特种作业人员管理制度； （12）消防安全管理制度； （13）用电安全管理制度； （14）危险化学品安全管理制度； （15）设备和设施的安全维护保养管理制度； （16）生产安全事故报告和处理制度； （17）劳保用品管理制度； （18）安全投入管理制度； （19）安全生产奖惩制度； （20）应急救援管理制度。 2.4安全生产责任制 2.4.1企业应明确主要负责人和其他负责人安全生产责任。 2.4.2企业应明确安全生产管理人员及从业人员安全生产责任。 2.5安全操作规程 2.5.1建立各岗位安全操作规程。 2.5.2各岗位安全操作规程应在醒目位置悬挂（张贴）。 三、安全生产教育培训（80分） 3.1从业人员安全培训 3.1.1生产经营单位应当对从业人员进行安全操作基本技能、防范措施以及事故应急措施等安全生产培训，提高从业人员认识危险、规避危险和排查安全隐患的能力。 3.2特种作业人员安全培训 3.2.1特种作业人员应经培训合格后持证上岗。 3.2.2建立特种作业人员台帐。 3.3安全教育培训效果 3.3.1各岗位人员熟悉并遵守岗位操作规程，了解岗位风险、危害，并掌握正确的防护措施和紧急情况下的应急处置措施。 3.4安全教育培训档案 3.4.1建立各类安全培训教育档案，并进行规范管理。安全生产档案应包括但不限于： 安全培训教材、计划、签到表、考核试卷及图片等） 四、设备设施安全管理（265分） 4.1生产设备装置 4.1.1配电间（配电柜）符合标准规范要求。 4.1.2电气线路敷设应符合电气规程标准。 4.1.3临时电线架设符合电气规程标准。 4.1.4生产设置、装置应设置防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，紧急制动、速度限制等防护设施。 4.1.5电气接地、接零、设备漏电保护系统符合要求。 4.1.6各种联锁、紧停装置灵敏、可靠。 4.1.7喷涂、烘干和固化作业场所应按照标准GB 6514的规定设置通风装置。 4.1.8有防雷、防静电要求的，其防雷、防静电设置符合标准规范要求, 并定期检查。 4.1.9手持电动工作与移动电气设备等类设备绝缘保护与剩余电流保护应符合标准规范要求。 4.1.10主要设备设施应建立技术档案和记录，包括： （1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料； （2）日常维护保养记录； （3）运行故障和事故记录； （4）大修或改造记录。 4.2特种设备 4.2.1取得特种设备使用登记证且在有效期内，并定期检验合格。 4.2.2特种设备应定期进行维护、检查，确保设备完好。 4.2.3建立特种设备台帐、档案，包括： （1）产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料； （2）日常维护保养记录； （3）运行故障和事故记