2015年局党风廉政建设暨廉洁广州建设任务分工表.docVIP

2015年局党风廉政建设暨廉洁广州建设任务分工表.doc

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2015年 一、加强党的纪律建设,严明政治纪律和政治规矩 (一)严明政治纪律和政治规矩 1.制定关于严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的工作意见。 局纪委、局党办、组织人事处按分工负责 局机关党委 2.深入开展纪律监督和教育,强化对制度执行情况的检查,坚决纠正无组织、 无纪律行为,严肃查处欺骗组织、对抗组织问题。 局纪委 组织人事处 宣传教育处 (二)严格遵守规定 要求 3.督促各级干部特别是党员领导干部在守纪律、讲规矩上作表率,做到“五个必须、五个决不允许”:必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序, 决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。 局纪委、局党办、组织人事处按分工负责 局机关党委 (三)严格监督管理 4.加强对政府职能转变、公务用车制度改革等重大改革措施纪律执行情况的监督检查,强化执纪问责,确保令行禁止、政令畅通。 局纪委 局办公室 5.做好干部的交流、轮岗工作,从源头上清除“帮派”、“团伙”问题。 组织人事处 局纪委 6.完善监督和责任追究机制,保证党内监督的权威性和震慑力。 局纪委 局党办 二、加强组织领导,确保主体责任落到实处 (一)加强组织领导 7.各级党组织要自觉肩负起党风廉政建设的政治责任,常研究、常部署,常督促、常检查,当好党风廉政建设的领导者、组织者、执行者。 局党办 局纪委 局机关党委 (二)细化责任分工 8.局属各单位要通过签订责任书、承诺书等形式,进一步明确和坚持党组织 主体责任,“一把手”第一责任人、班子成员“一岗双责”,层层传导责任意识。 局党办 局纪委 9.要把落实主体责任的重点任务细化分解到相关职能部门和领导班子成员,明确工作标准、完成时限、保障措施,确保责任到位。 局党办 局纪委 (三)督促检查履职 落实情况 10. 每季度各级班子成员要向本级党组织汇报履行“一岗双责”落实情况;每半年机关各处室和基层各单位要向局党委和局纪委书面报告落实党风廉政建设工作情况;年底局党委局纪委要对基层各单位落实党风廉政建设责任制情况进行一次检查考评,局属各单位党政主要领导、机关各处室负责人要向局党委局纪委提交述责述廉述德书面报告,同时安排部分人员在局党风廉政建设大会上作“三述”汇报并接受评议。 局党办、局纪委 按分工负责 主要目标 工作任务 具体内容 责任单位 配合单位 二、加强组织领导,确保主体责任落到实处 (四)严格执纪监督 问责 11.强化执纪、监督、问责力度,对履职不力,违反政治纪律和政治规矩或发生腐败案件的部门和单位,严格实行责任倒查和“一案双查”制度,既要追究主体责任,又要追究监督责任。 局纪委 局党办 局机关党委 三、驰而不息纠正“四风”,推进作风建设常态化长效化 (一)严格落实规定 12.严格落实中央八项规定精神和省、市实施办法,严格落实中央和省、市关 于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定。 局党办 局纪委 计划财务处 (二)开展专项整治 13.按照市的安排部署,整治收送“红包”礼金、公款送礼、公款吃喝、公款 旅游、违规打高尔夫球等问题;严肃查处党员领导干部到私人会所活动、大办婚丧喜庆、收送节礼等行为。 局纪委 局党办 计划财务处 14.对非专业出身的各级领导干部在各类书画、艺术等协会兼任的领导职务进 行清理。 组织人事处 科技信息处 局工会 15.治理“为官不为、庸政懒政”问题,重点整治乱作为、慢作为、不作为 问题。 局党办 局纪委 (三)加强作风建设 16.建立完善作风问题暗访、查处、追责、曝光“四位一体”工作机制,驰而不息正风肃纪。 局纪委 局党办 局机关党委 17. 加强政风行风建设,巩固和发展公共服务廉洁化工作成果。 局纪委 机关各处室 四、持续保持惩治腐败高压态势,坚决遏制腐败蔓延 (一)坚持“抓早抓小” 18.对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈函询诫勉,惩前毖后、治病救人。 局纪委 局党办 组织人事处 (二)加大信访举报查处力度 19. 深入实施标准信访、数字信访、阳光信访工程,认真办理信访举报件,对实名举报100%核查,以“零容忍”的态度对违纪违法行为严肃查处。 局纪委 五、坚持标本兼治,推动源头防腐 (一)严格加强监督管理 20.加强对干部任用、资金使用、公园经营、项目审批、资产管理、林木采伐迁移、工程招投标等监管工作。、 局党办、组织人事处、计划财务处、公园管理处、营林处、林政处、绿化管理处、工程管理处、 规划调研处按分工负责

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