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2016离职与调薪调研报告（简介） —高科技行业 前程无忧 人力资源调研中心 2015年11月 报告说明 前程无忧人力资源调研中心一直持续关注企业HR管理领域，致力 于通过分析HR管理中的热点与难点，给出专业指导建议，提供切实可 行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规划人员构架，建立适合其 发展的管理机制，自成立以来以赢得数万企业的认可和好评。 《离职与调薪调研报告》是前程无忧每年均会推出的一份年度专 项研究报告，主要针对员工离职情况和企业调薪预期进行深入研究， 帮助企业进行更有效的人才管理并制定针对性的调薪计划。 2015年在大数据和“互联网+”兴起的背景下，高科技行业再次 迎来较多发展机会，其巨大的吸金能量和对人才的巨大需求，导致人 才竞争日趋激烈，员工薪酬也是水涨船高。在全行业调薪幅度悄然下 行时，高科技行业依然保持一定优势，调薪幅度位列全行业第二。 《2016离职与调薪调研报告—高科技行业》共收集有效高科技行 业的企业问卷732份，有效个人问卷916份。通过严谨的数据分析和详 实的解释说明，前程无忧人力资源调研中心在2015年11月推出了该研 究报告，以期为企业在员工保留和激励上提供权威参考。 报告分类及样式 《2016离职与调薪调研报告》 《2016离职与调薪制造业报告》 《2016离职与调薪高科技行业报告》 《2016离职与调薪房地产行业报告》 《2016离职与调薪消费品行业报告》 报告目录—高科技行业 一、报告说明 6 1、 调查概述 6 2、 调查流程 7 3、 调查时间及有效样本 7 4、 版本说明 7 二、样本分布 8 1、 行业样本分布 8 2、 企业性质样本分布 8 3、 企业规模样本分布 9 4、 城市样本分布 9 三、宏观环境分析 10 1、 CPI指数 11 2、 PPI指数 12 四、离职情况分析