陈列基础培训--完美版-2.pptVIP

陈列培训 陈列培训内容 陈列培训概念及目的 -------------------------3 色彩基本知识 -------------------------4-13 面料基本知识 -------------------------14 货品基本知识 -------------------------15-21 春夏主题货杆解析 -------------------------22-26 主题与色系陈列 -------------------------27-39 货品展示 -------------------------35-39 货品情况 -------------------------40-48 培训总结 -------------------------49-50 培训对象：公司内部相关部门、各直营店铺以及部分代理商店铺 的负责人和店长 陈列培训概念及目的 陈列培训的概念及目的--是将品牌每季的货品主题、色彩概念准确传达到终端消费者，以达到提高品牌业绩和提升品牌形象的目的。 陈列培训的意义--更好地营造出卖场的良好销售及服务氛围。同时在卖场动态运营中通过陈列展示的方式，结合销售因素，功能服务做统筹安排及即时调整以保障良好形象。 服装三要素 服装三要素： 色彩、面料、款式 色彩的基本知识（色环、冷暖色调的概念、色彩的搭配心理） 色彩人们视为“可见”的光可以分解为从蓝色到红色的一个渐进的彩虹光谱带。 色环 色环显示如何通过混合两种或更 多颜色来生成特定的颜色。色环 实质上就是在彩色光谱中所见的 长条形的色彩序列，只是将首尾 连接在一起，使红色连接到另一 端的紫色。 服装三要素 冷色、暖色调的概念 色性：色彩的冷暖感称之为色性。 暖色：通常感觉那些刺激强、温暖、热情、明亮的颜色为暖色。 冷色：通常感觉那些安详、宁静、稳重、寒冷的颜色为冷色。 补色的概念 补色也叫互补色或余色 色域中：色彩A+色彩B=中性的灰黑色，那么色彩A与色彩B即为互补色。 暖色 冷色 服装三要素 冷色、暖色调的范例 如图所示，这是一组暖色系货品的陈列。 色系：黑白灰、深红色系 服装三要素 冷色、暖色调的范例 如图所示，这是一组冷色系货品的陈列。 色系：兰色、黑色系 服装三要素 颜色的搭配技巧 几种色彩组合的称谓 同类色—色相距离在15度以内的对比，是最弱的色相对比。 近似色--色相距离在15度以上，45度左右的对比，是较弱的色相对比。 对比色--色相距离在130度左右的对比，是色相中对比。 互补色--色相距离在180度左右的对比，是色相强对比。 色相距离如果大于180度，从余下的弧度来看，必然小于180度。所以距离恰好在180度的对比，称最强色相对比。我们在色环上，可以找到任何一个颜色与之相对应的对比色。 注意--在实际卖场陈列中，这种有强烈对比感的补色陈列手法，并不适用于大面积的陈列出样，可以在小范围中进行有趣的对比色搭配，作为点缀。 服装三要素 同色系或类似色的陈列给人以品质优良、格调高雅的印象。货杆陈列组合时可以在其中加入少量的对比色或互补色作为点缀。 对比色或互补色的陈列给人以视觉强烈、感官新颖的印象。货杆陈列组合时可以在其中加入如黑色、灰色、白色等的过渡色。 作为视觉的第一反应，色彩是吸引顾客的重要因素，是我们在进行陈列时第一个需要考虑的问题。 根据卖场平面图，将卖场划分为若干区域，以每一季服装的主题，来安排具体区域所要陈列的货品；在比较重要的区域内，尽量安排亮丽清新的色彩；对于一些比较难处理的色系，应根据每个卖场空间以及货品的实际情况，尽量将其靠后；要注意的是，在这一些重要区域内，应该适当安排当季一些经典出彩的