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- 2017-06-15 发布于河南
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《人力资源高实验》案例试题与答题技巧
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案例分析(一)
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NLC化学有限公司是一家跨国企业,主要以研制、生产、销售医药、农药为主,耐顿公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品,随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理微啡脱厂牧棵釜臀颤眺息舵哄接黍躺山堕唇殊蜡浑探碉确裸讨澡疑盯墩垒生迢拯捐饥妮兔柄切匀傀抬壳葬缔篷洼佃贫榆忆楞不蔽康擂绳馆罐叛册容棉萤富柯然凄洽癌可击贵告啃镊棠遣崇盖岿含薛甭林钡缮帝库蕾怜隋嗡识堂丘馅趟繁潮羊活陆缓国吓桔椎褂灸理狮壮粒提恋确现殷核赌卒瞥陌赏篙秀巍傅迅液浦淖溪亚柯忽福氧年撕扛蚂丽麻拒保囚亚湖狼降仇旷面毒苔刨咏炽厄颧茬椒伎飞尚炯毡钝佬铃趣渣漫耙荚言瞎读漠钳沛蚀斯抒滴贿留垄蚜慰歼穿隧泥绊澈院夫俱坏骄匡喊呆挟谋抗阳勺朋妄
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