001开训讲师手册.pdfVIP

下载本文档

23
0
约2.68万字
约 7页
2017-06-16 发布于重庆
举报
版权申诉

001开训讲师手册.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

001开训讲师手册

单元主题开训讲师手册 Train Better, Achieve Best 开训衔接训练讲师手册课程内容规划 SESSION PLAN 课程名称：新人衔接培训 COURSE 课程主题：开训 SUBJECT 1、明确衔接训练的定义、目标和意义。学习目标： 2、了解衔接训练的课程安排说明。 OBJECTIVES 3、明确合格业务员的八大标准及其含义。 4、明确自身在衔接训练中如何获得成长。课程内容概览：大纲时间（分钟）一、欢迎词 5 二、衔接训练的定义和目标 15 （一）衔接训练的定义（二）衔接训练的目标（三）业务员参加衔接训练的意义三、衔接训练课程介绍及要求 15 （一）衔接训练的课程内容（二）衔接训练的执行安排（三）衔接训练形式、演练要求、通关目标介绍四、合格业务员的八大标准 10 五、衔接训练对学员的要求 5 合计 50 备忘栏讲义教具活动讲师手册电脑、投影仪讲授学员手册白板、白板笔