广聚贤才·厚积薄发方案.PDFVIP

广聚贤才·厚积薄发 广发证券人力资源管理部校园招聘公告（面向2016 年应届毕业生 ） 一、公司简介 我们是 国内首批综合类券商之一 国内第二批创新类券商之一 国内营业网点最多的券商之一 国内金融业首批博士后工作站 国内资本实力最雄厚的证券公司之一 我们 从 1994 年开始，稳居全国十大券商前列 广发证券成立于1991 年，是国内首批综合类证券公司。公司先后于2010 年和2015 年分 别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。公司营 业网点已实现全国31 个省市自治区全覆盖，截至2015 年6 月30 日，公司有证券营业部256 个。 公司旗下拥有五家全资子公司，分别是广发期货有限公司、广发控股（香港）有限公司、 广发信德投资管理有限公司、广发乾和投资有限公司和广发证券资产管理（广东）有限公司， 控股广发基金管理有限公司，并持股易方达基金管理有限公司和广东金融高新区股权交易中 心有限公司等公司，间接全资持有广发金融交易（英国）有限公司（伦敦金属交易所LME 第 一类交易会员）和广发证券（加拿大）有限公司，形成了以证券业务为核心、业务跨越境内 外的金融控股集团架构。 目前公司总股本约76.21 亿股。截至2015 年6 月30 日，公司总资产5,171.26 亿元，归 属于上市公司股东的所有者权益为725.87 亿元，2015 年上半年营业收入为197.12 亿元，营 业利润为112.42 亿元，归属于上市公司股东的净利润为84.06 亿元。资本实力及盈利能力在 国内证券行业持续领先，总市值居国内上市证券公司前列。 公司专注于中国优质中小企业及富裕人群，是拥有行业领先创新能力的资本市场综合服 务商，为企业、个人及机构投资者、金融机构及政府客户提供多元化业务服务。主要业务包 括：投资银行、财富管理、交易及机构客户服务、投资管理业务，各项核心业务均处于行业 领先地位。 公司被誉为资本市场上的“博士军团”，秉承“知识图强，求实奉献；客户至上，合作共 赢”的核心价值观，贯彻执行“稳健经营，持续创新；绩效导向，协同高效”的经营管理理 念，凭借高效、灵活的市场化机制和商业化的战略视野，敏锐准确把握行业和监管的变化， 以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展。 广发网网址： 广发网手机网址： 全国统一客服电话：95575 证券代码：000776 1 / 2 二、招聘计划 岗位名称：招聘调配岗 岗位归属：公司总部-人力资源管理部 招聘人数：1 人 工作地点：广州 岗位职责： 1、根据公司总部年度招聘计划，制定招聘方案，组织实施校园招聘、社会招聘及海外招聘活 动； 2、根据公司发展战略，协助人力资源部经理制定企业人力资源总体战略规划； 3、整合、分析、统计和评估现有人力资源，定期提交人力资源分析报告； 4、负责公司人才测评相关工作，包括但不限于测评工具的开发、测评供应商的调研与筛选、 组织测评等。 5、协助完成与招聘调配相关的其他工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、管理科学与工程等相关专业； 2、具备企业人力资源管理的相关知识，具有相关实践经验者优先； 3、具有较强的工作执行能力、人际沟通能力、语言表达能力以及协作精神。 招聘流程：笔试——面试——现场实习考核（1 个月，广州)——发offer；现场实习考核期间 提供午餐及实习补贴 薪酬待遇：我们将为您提供广阔的职业发展空间及超预期的薪酬福利待遇，年薪20 万以上（根 据绩效考核情况向上浮动）。 简历投递方式：请有意向者尽快将简历发送至apply@，简历命名为：学校+专业+ 学历+姓名+投递岗位 简历投递截止时间：请有意向的同学尽快投递简历，截止日期为2016 年1 月25 日。 2 /