- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
班班通教学应检查与考评制度
“班班通”教学应用检查与考评制度
一、学校统一安排,统一组织,采取集中学习和自学两种形式。
二、集中学习以电教室、办公室为主要场所。
三、集中学习时严禁迟到和缺席,对于不参加培训的教师将以缺勤并上报中心校。
四、集中学习对于现代教学资源的内容选择要有实用价值,紧紧围绕新课改、”班班通”现代教育技术、远程教育的应用与操作。
五、每位教师须认真做好学习记录和心得,严守学习纪律,不随便出入。
六、集中培训后交流和讨论,强化学习成果。
七、教师在自学过程中,要做好自学笔记,并选取代表自己最高水平的自学报告,在本教研组内进行交流。
八、每学期每位教师使用““班班通””教学公开示范课不少于1节。
九、学习要做到理论联系实际,以服务于教学为宗旨。
十、各教师要熟悉掌握现代教育技术能力,掌握”班班通”教学设备的使用。
十一、各教师要掌握资源浏览、下载和上传。并充分利用资源用于教学。
十二、每学期结束将由领导小组检查考核学习情况,对于未能掌握远程教育设备,培训效果不好的教师,将由学校取消年度评优、普级等资格,并与绩效考核挂钩。
淮北市张院学校
2013年10月
您可能关注的文档
- 案列_53227.doc
- 梅花魂教案设.doc
- 期末考试成绩析表_501506.doc
- 梦想的翅膀八班代欢.doc
- 案例(王洪忠.doc
- 梯形形面积的算.doc
- 槐乡的孩子-教学设计.doc
- 案例(张晶214春).doc
- 校本研修活动计方案_342753.doc
- 歌曲《绿色的谣》教学设计精品.doc
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
文档评论(0)