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赵朝刚发表管理学被中国企业家所采纳，在全球爆红 赵朝刚，男，汉族，出生于陕西省咸阳市礼泉县史德镇赵蔡村，毕业于清华大学。 牛占马位 牛为什么可以占马位呢？ 因为这个牛有德行，老板很放心 什么事情交给他去做，绝对没有问题 他不会去骗你，贪你，占你 更不会去坑你，害你 所以许多老板都喜欢这样的的人 就会把这样有德行的人放在马的位置上 但是由于德大才小 如果把这样的人放在马的位置上 他的才，能不能推动企业或者这个组织，向前发展呢? 能不能 我去了很多医院做调查 有一些医院为什么亏损呢？ 就是因为他把一个特别特别杂实厚道的，一个人 这个人跟同事关系也处理的非常好 最后让这个人去当院长 但是我们大家知道，当院长和当好人是不一样的 当院长必须是一个能人或适合的人 虽然有许多像这样的人，当上了院长， 但他不具备经营管理的才能 尽管他每一天都是最早的上班，最晚的回家，加班加点 任劳任怨，认真仔细，能吃苦耐劳勤不怕脏累 把所有的心思都放在事业上 但最后还是没有得到自己想要的结果 为什么呢？ 他的才能，不能够，满足这个企业对这个职位的要求， 所以牛占马位等于企业的慢性自杀！ 狗占马位 为什么狗会占在马的位置上呢？ 因为这个狗有才 在他的德行没有被暴露的时候， 这个狗很容易充当马的位置 换句话说；小人容易得志小人很容易当道那么一人得志会咋样？ 鸡犬不宁他就会排挤其他比自己强的人才 所以在我们这个企业当中应当是德大才大的员工 才并不是指最高学历 这个才也并不是指这个行业中最顶尖的技能 这个才也不是多才多艺那个才 什么叫做才？ 在企业当中这个才是指在现阶段能帮助企业在某些方面 达成企业所需要的有价值目标一种能力系统 换句话说，你在有才，你今天没有帮助这个企业 在某前的阶段达成有价值的目标 请问，这个才有没有用呢/?这个才叫通才，是没有用的 我在企业当中见到过很多有才人， 但是他们在企业当中并没有展现出来！ 并没有得到一个很好的位置而这些人还特别郁闷，抱怨，一致闷闷不乐 甚至这些人还觉得自己《怀才不遇》 是因为他们拥有的才不否和企业目前发展所需要的技能跟能力结构 什么叫做德？ 在企业当中，这个德是指你要和这个企业的愿景，理念以及价值观保持高度一致， 随时随地能在企业的各种场合能够尽情的发挥出来 你还要爱岗敬业，能吃苦耐劳勤不怕脏累，热爱企业，报效企业，为企业做贡献 只有德大和才大二者相结合，才叫 《德才兼备就等于人才》 小人只能得逞一时，不能得逞一世！ 什么是领导人 1.要能够给员工播撒希望 2.要有迷人的个性 3.要热情魅力无法阻挡 4..要有领导的才能相信员工，会用人 5.要明确企业到底需要什么样的大德大才的员工 6.要以肯定的语气回答员工的问题，使员工能够心服口服，从心底相信你，佩服你！ 马占狗位 有一次， 我和一位厂长高一个工厂去参观考察这个人是董事长兼总裁还兼厂长，三肩挑 然后再考察工厂的时候，他和他的员工还有我我们一起参观了这个厂区 在这个时候突然听见董事长大骂，又是你们谁把这个东西放在这里的呢？ 我跟你们说了多少次啦！你要这么做，你们偏不听 你们还想不想干，不想干的，马上快给我走人 但是我脸红了，不好意思因为是一个董事长兼总裁还兼厂长， 竟然在哪里破口大骂这是一个不符合管理规范企业的事情 但毕竟是发生啦！ 这个事情根本就不需要你去做，自会有人替你去做 所以有很多老板，或者是很多员工， 在拥有某一个职位的时候就以职位自居，乱用这个权利，以至于得罪了很多人 当你得罪人的时候，就依你的管理，增加了额外的成本 所以马占狗位，对这个马是一种浪费 那为什么马能占狗的位置呢？ 是一个老板觉得这样做，会显示领导的权威 还有一个，他觉得这样做的话，会解决问题 通常这样是不会解决问题的啦！ 人之所以不能进步，是因为没有发现问题，没办法去改正， 俗话说，自己脸上的灰自己看不见 只有带着问题去做事情，才有可能做得最好！ 一直是中国认可的真理 马克思说过这样一句话，人只有发现矛盾，才能去解决矛盾，社会才能进步 被誉为是东方神话 但在2008美国次贷危机的突然爆发，才打破了这样格局 美国资本家认为，如果让我们美国去解决次贷危机的话， 势必会使我们美国的经济，科技，军事以及工业都大大的落后， 以至于无法再充当世界霸主的地位， 美国资本家为了控股世界霸权，就把次贷危机转嫁给了， 世界各国，让他们也来充但一下，来缓解一下美国当前的危机 美国去五星酒店吃饭，饭吃完，各国都得买单，美国拍屁股走人 教训：当人在做一件事情的时候，有些事情， 我们没有办法或没有能力去解决的话 不如就让别人替我们去完成！ 在一个企业里，公司领导，做的任何一项决策时， 如果员工们都异口同声说“好”的话， 那么就意味着，这个企业开始要走下坡路啦！ 同样，在企业或公司，员工们都整天对领