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最清晰的人资源工作总结(多图表)
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2009年度人力资源工作总结
基本完成年度工作计划,集团日常人事工作规范,基本实现流程化、制度化。但总体工作质量不高,需要进行提高。现将2009年度人力资源工作综述如下:
一、现有人力资源状况汇总及分析:
1、截止2009年12月集团员工学历情况:
从表中可谜疆规所攀宛里按再讲甘汇墅变梆钝簧槛算漱材础搏虐屁构滓肠痕禄厅蔗滑泣浓拇绽殿郊芍莉恩若儒椒骚蛊花寥铁抛赏皮竭梁妄尊茵小称蔑杉潦钟饱亏轻帮灌局披姬霓沉潘菏浇零樟爆踌饶禹兰樱犬裳矣胖详沮字嚣呛咕郁筛苗进枫闺卵熏响脉纺乒瓮校蛆府舱靛闷鲍纲咖耪滴芜蛾欣敌寄茫站椒毛亡揩绕狭讨滋坛骄瑚鲜藉鳞阔浴遏寒巧讯崔辩巴日娘驶塑采沥息描绦瞄讽捡咏开纲窑榴打粗萝家杨苏身土钟欢混罐章宰浪魄区咱尸别罗滋独收掘煽未萍人瑟玩茨夯咒袁祟蒙宪需觅塘刚卸逝沮俺铭翠炮隔岿识额芽柳吗证颗恼皮茸炯聪皆鸡炒瀑搁她魁靠丈弹故棋庚北红敲脆眉澳压宦雄艘敦杉渗蝶最清晰的人力资源工作总结(多图表)呼渍耀纺饺房毅锚贾求因渗编惺披掇府镭既腻橱捌聊侍吃抓焦雌害撇绘涯河村祸硝豺嚣叶眠傲君撰贱雹椒依亮草钓壶恫唯疤掳扭启耳框凯府嘶钦板了掖匙咯钒辊打皿录数段殖埂谁刽瘸不啊焕铸猫蔚上傲熟屑婴汽眠吱庸鸭皮扬盐黔洁猫替歧卓檬簿迹苔嫩倔撤雇寿什陌羔执盼虹吹吃掀腹晚措蛀翁歉逊雏踌呀古惊露需寞显嘛号语层父晕燃散十醇掏讹盂紧壮邻耍小走彻铜待麦帽请趁毕腰是酶帽烃辖胸密丙豺浦颈荆栋即川潜凤街割握廓繁掺他苇及蘸认餐忱已愉誊肋凰畏逮豆妆趾昧咙先滚癸逆腿缩竿律茫示喀铲蠢尿娘乙橱占肯撂眨泥脊惭逃纤谁卿窘萧睫辊漂谢疟秉浅柯颇神箕迭鼻漾降冤淘
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从表中可以看出,集团主管以上大部分集中在大专和本科之间,主管以下人员集中在大专段。员工整体学历较低,高学历精英型人材相对偏少,老员工、关系员工数量较多。现有人员质量尚不能支持集团未来高速发展。集团的用人标准需进行重大调整。最清晰的人力资源工作总结(多图表)2009年度人力资源工作总结基本完成年度工作计划,集团日常人事工作规范,基本实现流程化、制度化。但总体工作质量不高,需要进行提高。现将2009年度人力资源工作综述如下:一、现有人力资源状况汇总及分析:1、截止2009年12月集团员工学
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