表五龙王乡制度机制廉政风险点.docVIP

表五 龙王乡制度机制廉政风险点、风险等级、防控措施登记表党委职责　　1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本乡党员代表大会（党员大会）的决议。2、讨论决定本乡经济建设和社会发展中的重大问题。需由乡政权机关或集体经济组织决定的问题，由乡政权机关或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3、领导政权机关和群众组织，支持和保证这些机关和组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。4、加强党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设。5、按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理上级有关部门驻乡乡单位的干部。6、领导本乡的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会治安综合治理及计划生育工作。　政府职责　　1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令； 2、执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作； 3、保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利； 4、保护各种经济组织的合法权益； 5、办理上级人民政府交办的其他事项。重大决策 制度缺失 导致个人说了算，造成决策失误，可能造成违法违纪的风险 高 制定“三重一大”决策实施制度 重要人事任免制度缺失 导致基层党内不民主，搞一言堂，对干部选拔任用造成影响 高 严格执行干部选拔任用条例，制定相关制度，扩大基层党内民主，增强透明度 大额资金使用制度缺失 存在切合本乡实际，不按照预算执行，个人说了算，缺乏透明度 高 制定相关制度 党委议事规则制度不完善 议事程序不规范，造成决策失误 进一步完善制度，规范议事规则 工作目标考评奖惩制度不完善 考核内容缺乏可操作性，造成干好干坏一个样 加强调研，进一步完善考核机制 党风廉政建设责任制制度不完善 制定的考核细则不切实实际，操作性不强，导致考核流于形式。 进一步完善考核制度 一把手“四不直接分管”制度执行不力 制度执行不到位，与“三重一大”制度不衔接 加强制度的执行力度，强化监督检查。