观风海中学优秀教师评选制度.docVIP

观风海中学优秀教师评选制度 为加强优秀教师和教育工作者评选奖励工作，维护评选工作的公正性、科学性，激发我校广大教师和教育工作者的积极性、主动性和创造性，制定本评选制度。 （一）政治坚定。坚持四项基本原则，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观；自觉遵守各项法律法规和规章制度，思想上和行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致。 （二）爱岗敬业。全面贯彻党的教育方针，忠诚于人民教育事业，有强烈的事业心和责任感；认真履行《教育法》、《义务教育法》和《教师法》等规定的义务，任劳任怨，无私奉献；模范遵守《中小学教师职业道德规范》，教书育人、关爱学生，重视未成年人保护；不从事有偿家教，具有优良的师德，受到广大师生的广泛敬重和信赖。 （三）业务过硬。具有合格学历和适用的教师资格证或技能等级证书；具有系统、坚实、广博的业务理论基础知识，工作经验丰富，业务精通。 （四）能力突出。坚持素质教育思想，面向全体学生，关心学生在德、智、体、美等方面的全面成长；教育教学理念或管理思想符合时代发展要求，能有效驾驭教学、管理或服务工作，在教书育人、管理育人、服务育人方面成绩显著。 （五）业绩优良。所任工作量达到规定，所负责工作或所教学科成绩在同类人员中名列前茅；近五年内年度绩效考核均合格及以上，其中近三年至少有一年为优秀级。 “优秀教师”的条件： 1．坚持在教学第一线，具有系统的专业知识和扎实的教学基本功，认真完成教育教学工作任务。 2．刻苦钻研业务，致力于教育教学改革，近三年有教育教学论文获奖或发表，承担区级及以上公开课或示范课，教学方法有自己的特色，教学成绩和学术水平为同行所公认，在区内有较大影响，教育教学成绩显著。 观风海中学 2015-8-27