车务段2012年党委工作计划.docVIP

车务段2012年支部计划 一、指导思想： 以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，落实公司、中心“两会”精神，围绕物流保障均衡高效、保产保供及时优质、安全生产稳顺推进的工作中心，凝聚全员力量，转变工作作风，群策群力，攻坚制胜，为实现年度生产经营目标提供坚强保证。 二、工作目标： （一）团结带领全体员工，群策群力，攻坚制胜，促进2011年生产经营目标顺利实现。 （二）深入开展党内创先争优活动，激励全体党员在推动中心物流保障均衡高效、保产保供及时优质、安全生产稳顺推进的工作中建功立业。 （三）强化党员、干部的勤廉自律和表率作用，通过党员示范表率作用，内聚士气，外树形象，切实转变工作作风，建成一支素质好、作风硬、业务精、纪律强的队伍。 （四）重塑企业文化，引导职工树立“忠诚企业”的思想，切实履行中心“执行文化”、“服务文化”“安全文化”，充分发挥职工的主人翁作用。 三、主要工作及措施： （一）加强形势任务教育，落实公司、中心“两会”精神,努力营造扭亏脱困的工作氛围 1、落实公司、中心“两会”精神。一是要通过班组骨干会、党员大会等形式组织党员职工认真学习公司、中心“两会”会议精神；二是要组织党员职工认真分析研讨本单位存在的问题，制定切实可行的措施，并严格推进落实。 2、扎实推进班组经济核算工作。一是要科学合理分解生产经营指标。要建立和完善分解、核算、考核三大体系，实现班组核算工作的规范化、标准化。二是要针对指标的完成制定详细的保障措施。要做到“三讲四保二实现”，即通过讲形势、讲目标、讲措施，抓好各项活动的落实，做到保安全生产、保物质供应、保铁水运输、保物流畅通，实现职工队伍的稳定，实现全年生产经营目标；三是要加强指导考核力度。支部每月要对本单位班组经济核算工作进行检查指导，。 3、加大宣传报道力度。一是进一步完善宣传报道激励考核办法。二是组织业余通讯员参加中心举办的业余通讯员培训班，提高业余通讯员写作水平；三是要完善信息反馈机制。要及时生产经营中出现的“亮点”进行宣传报道，充分发挥舆论导向作用。 （二）“践行‘四强’‘四优’抓党建，突出党组织攻坚克难的核心作用 1、深入开展党内创先争优活动。一是继续抓好“六有”支部创建活动。今年车务段支部要力争达到“六有”支部标准；二是继续推进“四强”“四优”活动。要进一步完善公开承诺活动，党员和支部的承诺要切实可行，要有量化指标，杜绝空洞和不切实际；三是继续完善党务公开机制。同时要完善党务公开的方式。 2、加强基层党建的基础工作。一是要抓好党小组特色活动；二是加强班子作风建设和党员队伍建设，结合实际，搞好党内创先争优活动；三是加强与兄弟单位的横向交流以及与中心党委的纵向联系，加强党务工作者的党务知识培训，提高党务工作者的综合素质。 3、创新基层党建活动。一是党建活动要注重“实”。要结合安全保产、生产经营等重点工作，求真务实，切实把党建工作融入到本单位的工作中；二是党建活动要突出“新”。各党小组要集思广益，创造性开展活动，吸引广大党员职工参与到党建活动中来。 （三）转变工作作风，主动为一线职工服务，切实抓好管理人员作风建设和优质服务工作 1、强力推行首问责任制。一是完善首问负责机制，切实抓好管理人员和党员骨干的作风建设。二是加强检查督促力度，强化执行力建设。 2、严格落实基层管理人员跟班工作制。一是制定和完善管理人员下基层跟班制度。基层管理人员要定期参加班组劳动，了解一线的工作状况和呼声要求，积极主动为基层解决问题；要提倡走动式管理，对基层反映的问题要深入调查研究解决，对布置的工作要及时跟踪督促检查指导。 （四）加强技术培训，注重素质培养，逐步完善人才储备和成长机制 1、加强职工培训，完善培训体系。一是加强职工业务技术培训。二是要加强职工素质培训。要针对不同层次的人员组织不同侧重点的培训，加强思想道德、礼仪礼貌的教育培训，提高职工的综合素质。 2、开展技术比武，搭建练兵平台。一是要通过开展技术比武、科技攻关等活动为职工提供技术展示舞台；二是要开展青年专业化小组、岗位练兵、导师带徒等活动吸引广大职工参与技术培训，提供学习平台。 3、完善选拔机制，培养后备人才。一是要完善人才成长激励机制。要为职工的发展设计不同的发展方向，培养各方面的人才；二是要加强对青年大学生的综合素质培养。要不断完善青年后备骨干选拔制度和培养制度，加强对青年大学生“情商”的培养。打造一支充满激情的青年骨干队伍。 （五）加强廉政建设，推行全员防盗，树立中心良好的管理形象 1、加大宣传教育。一是对索拿卡要行为要加强正面宣传教育，加强反面典型警示，教育职工“莫伸手，伸手必被捉”，引导职工树立“忠诚履责”的思想，弘扬爱企如家、爱岗敬业的精神；二是要从教育、预防、监督和治理四个环节入手，积极构建和逐步完善中心的惩治和预防腐败体系，努力营造人人“