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- 2017-06-16 发布于北京
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自我发展管理现状分析报告
学号: 104150610
姓名: 金青青
教师: 周键平
日期: 2012/6/18 目录
一、分析前的组织计划工作 3
二、自我发展管理现状调研数据来源介绍 3
1、受欢迎的程度 3
2、内向外向性格测试中 4
3、行为测试中 5
三、自我发展管理现状分析 5
1、无数据条件下自身成长经历,对自我发展现状初步评价 5
2、自我发展管理案例测试结果初步数据分析 8
3、自我发展管理实地调研数据分析 8
四、自我发展管理建议与措施 9
1、我是一个特别倔强执着的人 9
2、我有点多愁善感 9
3、决策能力比较差 9
一、分析前的组织计划工作
1、首先根据自身情况完成自我发展管理现状分析数据调查表。调查表主要分为几个方面:a·大学自我阶段的认知能力分析。(受欢迎的程度)
b·对人的行为了解多少。
c·内向外向性格测试
d·价值观测试
e·群体对你的吸引力有多大
f·领导风格测试
g·性格压力测试
h·行为能力测试
这些测试是从多角度,多方面设置科学合理的问题检测你在各个方面所表现出的一些能力的检测,从各个方面能够较为准确的判断出你属于什么性格,具备怎样的潜在能力,存在怎样的问题,以及将对你以后的生活做出怎样的回应,是继续如此放任自己的能力还是让它尽情发挥到工作,学习,生活当中去呢?这需要
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