采煤作业规程评比标准.docVIP

采煤作业规程评分标准表 评比 项目 评比内容 标 准 分 评比办法 扣分原因 得分 规程 装帧 作业规程要求使用统一封面及目录，并按照规定进行编号，加盖施工单位公章，封面签字及日期必须为手写，审批签字及日期正确。作业规程有内容及编码与实际相符的目录。 5 未使用统一的封面本小项不得分；其它与标准不符的，一处扣2分；目录中排版及字体要求与标准不符的，一处扣1分，缺章少节的一处扣1分，页码与内容实际不符的一处扣1分。 规程 审批 作业规程会审意见使用规范统一的表格，有关会签单位、人员齐全，会审意见使用电脑打印，有针对会审意见的落实意见。 7 未使用规范统一的格式扣2分；缺少涉及会签单位及人员签字，每有一处扣1分，会审意见未使用电脑打印扣2分，会审、批准及执行日期互相矛盾，有一处扣2分。无针对会审意见的落实意见扣3分，落实意见缺少针对性，每发现一处扣1分。 采煤 方法 采煤 方法的选择、采高、循环进度等工作 面的宽度和煤柱宽度及有关参数选择的 依据 5 没有依据的不得分，有一项不准确扣1分， 1、有工作面布置图 2、有通风、运输、配电、洒水、注水、排水、照明、通讯系统图并有详细的说明 10 1、缺工作面布置图扣4分 2、其它缺一项扣2分， 1、综采工作面有详细的生产工艺说明：工作面机电设备的名称、型号、功率、生产能力、割煤顺序、进刀方式、移架移溜方式、机电设备的检修方法等。 2、炮采悬移工作面有炮眼布置、眼距、深度、角度(三视图)、装药量、放炮顺序、分段放炮长度，使用水炮泥措施并附炮眼布置图和爆破说明书 3、作业形式和劳动组织，以工作面条件确定正规循环作业形式，绘制正规循环作业图表，以定员定额为依据，绘制劳动组织出勤表 12 每缺一项扣2分，每一项缺一小项扣1分 矿井名称： 得分 ： 时间： 评比项目 评比内容 标准分 评比办法 扣分原因 得分 顶板控制 根据顶板岩性，确定顶板管理方法，说明基本支架、特殊支架、临时支架、最大、最小控顶距、排距、柱距、支架顶梁的规格型号、备用量、顶粱的排列方法、备用粱柱的存放地点和管理方法，附工作面支架平面图、剖面图和支架说明书 上下顺槽及安全出口的管理：超前、滞后支架的距离，支护方式，支护规格，巷道应保持的宽度和高度，闲置废旧物品设备的存放和管理 支护的选型计算，根据计算结果选择支护方式 矿压观测 10 缺一项扣2分 1.人工强制放顶的方法、钻眼方法、钻具、眼深、眼距、倾角、装药方法、装药量、放炮方法、顶板注水方法，刀间放顶方法、大面积来压的预防和处理方法 2.初次放顶、正常放顶的步距和程序及特殊支护措施 3.周期来压或遇地质构造的预防和处理方法. 4.工作地点和放顶地点平行作业的安全距离 5.回柱方法、回柱工艺、支护复用及上下顺槽的行人路线 5 缺一项扣1分 生产系统 运输 一通三防与安全监控 供水 排水 照明 6 缺一项扣2分,风量计算内容不全或计算不准确扣1分，内容介绍不清扣1分， 劳动组织及技术济 指标 1.劳动组织 2.主要技术经济指标 4 指标缺一项扣0.5分, 评比项目 评比内容 标准分 评比办法 扣分原因 得分 安全技术措施 一般规定 顶板 防治水 爆破 一通三防与安全监控 运输 机电 15 措施每缺一项扣2分，每项措施制定的不严不细或叙述不清和内容不全有一处扣1分 格式 规范 1、文字、图表清晰，文字大小、行间距规格统一，各项参数使用正确，公式引用和计算正确； 2.内容叙述完整、简练，用语规范，无重复内容，无错别字及病句，无标点符号错误， 9 一处文字、图表不清晰扣2分，文字大小及行间距不统一扣一处2分，有一处参数使用不正确扣2分，图表和文字描述不一致一处扣1分，公式计算错误一处扣2分。 2.一处内容错误扣2分，内容叙述不完善，没有针对性和操作性一处扣2分，有一个错别字扣1分，有一处病句扣2分，标点符号错误一处扣0.5分 贯 彻 有规范、完整的作业规程贯彻记录，明确主持人、贯彻人、贯彻地点、贯彻时间，贯彻人员签字、人员工种以及考试分数记录齐全；有完整、针对性的作业规程考试试卷，有批改。 4 无贯彻记录及无针对性的考试试卷该小项不得分，贯彻记录不全一处扣0.5分，贯彻人员有一人未贯彻扣0.5分，规程后未附贯彻记录扣1分 复 审 有切合实际的作业规程复查意见，每两月一次复查，有总工及有关单位人员会签。 3 没有复查意见该小项不得分，缺一次扣1分，发现内容有一处错误扣1分。 补 充