模块四 求职文.pptVIP

学习重点: 根据场景选择合适的文体 掌握求职信、简历的特点和写作要求。 学习难点： 能够结合自己的求职意向写作求职信和简历 标准的求职信内容 ★正文部分需要注意的问题 ★案例评析1 二、求职信与简历的区别 求职信和简历是最常见的两种求职材料。两种求职材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料，但两者在格式、内容、技巧及功用等方面均有差别，一般不能互相取代，更不能互相混淆。 某种程度上来讲，求职信来源于简历，又高于简历，具有对简历内容进行综合介绍、补充说明和深入扩展的作用。 三、制作简历前的准备 HR的声音 社团活动 参加过学校哪些组织和社团，担任什么职位。 担任相关职位期间，主要职责是什么，完成了哪些任务，有一些什么成果。 兼职、实习经历 大学期间在哪些机构、公司、团体实习。 实习期间担任什么职位，主要负责什么，完成了哪些任务，有一些什么成果。 技术能力——叩开机遇大门的钥匙 人力资源经理评说求职简历 问题一：求职简历的标准？ 陈沁(亚信集团股份有限公司招聘经理)：我们首先会看专业是否对口，这决定了学生对行业知识的了解程度；其次看其经历是否跟职位相符合。结合亚信的选才标准，我们会看这个人与职位相关的工作经历、项目经历、教育背景、取得的成绩等等。因为这些都可以反映出一个学生的能