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4.探究评价访谈内容要考虑的问题： ⑴基本思维：辩证分析 ⑵具体角度：灵活综合 ①主观因素—客观因素　②个人因素—社会因素 ③积极因素—消极因素　④主要矛盾—次要矛盾 ⑤个别利益—公众利益　⑥眼前利益—长远利益 ⑦传统文化—现代观念　⑧继承传统—扬弃革新 ⑨人文思想—科学精神　⑩零和思维—双赢战略 ⑾竞争时代—合作意识　…… 四、解题思路与规律指津 ※访谈 ①问题设计:提几个问题，问题顺序安排[时间顺序、逻辑顺序（逐层深入、因果）； ②提问方式：直接发问，即兴提问。 调整提问方式：将问题具体化，同类替换。 ※答题要求和步骤：认真准确，恰当分析。 先准确、具体说明有什么特色，用了什么表现手法，再分析这种表现手法的作用（如可以从结构和内容两个角度分析）。 ※答题时要注意： ①一定要分点作答，紧靠文本内容来分析问题。 ②用一定的标准衡量观点的真假、是非、高下、优劣，并注意简要辩证阐述。先明确观点态度（赞成或反对或部分赞成），再多角度具体分析。 §价值观分析参考角度：是否真实（符合现实，揭示规律）；是否善良（对他人有利，对社会有利）；是否辩证（一分为二，联系实际，用全面的发展的观点看问题）；是否客观（观点产生的时代背景）；在分析评价的时候要做到态度明确，分析富有说服力（依据），养成分点答题的习惯。 ③探