第周职能部门岗位内部招聘信息.doc

链家地产 编 号： 北京链家[2010]人力资源中心-A-96号 v1.0 密 级： 普通 呈 报： 链家总裁 类 型： 通知 经办部门： 人力资源中心 起草人：李金莉 联系电话：010 2011年2月第4周职能部门岗位内部招聘信息 数据业务中心 业务发展中心 交易中心 客户服务中心 楼盘字典中心 培训中心 企划中心 企业发展中心 渠道管理中心 人力资源中心 市场研究中心 网络营销中心 运营管理中心 运营支持中心 资讯科技中心 综合中心 租赁管理中心 积分管理中心 对外联系部 投资事业部 异地拓展团队 总裁办公室 法务部 京北区 京南区lijinli@请用外网邮箱发送 一．人事主管（人事绩效部） 岗位职责: 要求: 、良好的沟通技巧，善于把握员工心理；、逻辑思维能力强，头脑清晰；、优秀的文字表达能力；、熟悉劳动法等国家相关法律法规。岗位职责1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；、分析、评估招聘效果。任职1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、擅长渠道挖掘与渠道拓展；3、熟悉招聘流程，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和锐的洞察能力和分析判断力。 岗位职责 1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；2、完成简历的收集和筛选工作；3、定期组织面试，并参与初试；4、招聘相关渠道数据统计与分析。任职 1、人力资源或相关专业本科以上学历；、有招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；、的语言表达及沟通能力积极主动，工作严谨，具有好的语言文字表达能力；、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。岗位职责： 1、公司金融业务的市场拓展及维护（按揭业务、抵押贷款、小额融资及其他）； 2、公司合作渠道的建设、管理及协调维护； 3、接听客户电话，记录相关信息，接单、签约； 4、协助公司各部门的相关工作，处理公司内部特殊业务。 任职： 1、大学科以上学历，金融、法律或其他理科专业优先； 2、熟悉北京市各银行商业贷款和公积金贷款政策及流程，有同行业经验； 3、具有良好的团队合作精神及高度责任感，有较强的风险意识及相应的法律常识； 4、吃苦耐劳、踏实上进，具有一定的谈判技巧和良好的沟通协调能力，有较强的逻辑思维能力，熟练使用办公软件。 1、协助做部分投资分析，制投资报告；、完成部门内资料整理、文字编辑工作做好部门行政事务工作以及与各部的联络工作大专以上学历，具有良好职业形象和交际能力；2、积极热情，乐于学习；3、较好的团队意识和协作精神；4、有较强的事业心与职业道德、服务意识；岗位职责：1、负责公司总部前台接待工作；2、负责公司总部电话接转、收发传真、文档复印等工作；3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 任职要求： 1、20-26岁，普通话标准，形象气质佳；2、熟悉使用办公软件和办公自动化设备，服务意识强；3、具有很强的执行力及良好的沟通、协调能力。 lijinli@ 投递简历的邮件标题请注明自己现所在区域/部门、级别/岗位及要应聘的岗位。????? 如有不明之处，请致电010-询。????特此通知。 人力资源中心 组织发展部 2011年2月22日 FAQ：?? ?1、填写《岗位申请表》时请注明应聘的岗位名称，否则视为无效；????2、请勿重复投递，每人限投1-2个岗位(按优先级排列)，否则均视为无效；????3、外部人员请勿通过本渠道投递简历，否则视为无效。 链家房地产控股集团 企业制度ZD/LJ Ellipticity of elbow pipes with diameters less than or equal to 150 mm must be not greater than 8% diameter of 200 mm or less shall not be greater than 6%. Wall thickness of the pipe wall thinning rate must not exceed the original 15%. Crease roughness: diameter 125 mm or less, shall not exceed 3 mm diam