城乡户籍及人力资本收益_基于广东省截面数据的观察.pdfVIP

第29 卷第3 期 经 济 地 理 Vol.29 ，No. 3 2009 年3 月 ECONOMIC GEOGRAPHY Mar. ，2009 文章编号： （ ） 1000 - 8462 2009 03 - 0450 - 06 城乡户籍与人力资本收益 ———基于广东省截面数据的观察 朱 琪 （华南师范大学 经济管理学院，中国广东广州 510006） 摘 要：利用广东省各地区制造业企业劳动力情况的4 443 个样本截面调研数据，分析城乡户籍就业劳动力人 力资本回报情况。研究表明，在社会主义市场经济改革进程中，行政权力和市场力量常常以不同的结合形态相 互交织在一起，通过不同的方式改变着劳动力在户籍方面的结构特征和劳动力市场条件，从而决定着当前城 乡户籍就业人力资本回报的基本格局及其变化路径。各地区户籍分组的人力资本收益率的变化显著存在差 异，劳动力流动和劳动力培训在广东省的市场化收益体现得还不是很明显，尤其是劳动合同的签订情况是在 劳动力市场合约谈判和履行中特别需要关注的一个问题。 关键词：人力资本；工资性收入；劳动力市场；城乡户籍；工资结构 中图分类号：F240 文献标识码：A 化？人力资本理论提供了一种主流解释。估算人力 1 问题的提出 资本收益率是经济学研究的一个传统领域，其中教 人力资本收益涉及因素很多，其中典型代表是 育和工作经验（职业训练）被认为是关键性人力资 工资性收入，而人力资本报酬差异是收入差距扩大 本。人力资本理论认为教育和培训是一种私人投 ① 的重要来源 。实物资本和人力资本积累又受到约 资，由于个体接受教育的程度、能力、经验和所受岗 [1- 2] 束，这两者相互影响，导致穷人的状况更加糟糕 。 位培训与个人劳动生产率之间具有较强相关性，给 教育、经验、劳动力流动和培训被认为是人力资本 付不同工作的收入差距，体现了对个体获得技能所 形成的主要来源。不平等继续发展，带来的收入差 支付成本的补偿。因此，教育主要体现为个人在 [5] 距越来越大必然导致国家税收政策改变，而更高的 劳动力市场上的生产能力和对资源的配置能力 ， 税收对经济增长存在着负面的激励作用。收入差距 在一个充分竞争且供求均衡的劳动力市场上，教育 拉大还存在的一个危机就是社会治安状况动荡，投 与个人生产效能之间的函数关系对劳动力的市场 资环境恶化。为了维护治安改善投资环境和保护产 价格起着决定性作用。受人力资本理论的影响，多 权，国家必定要投入更多资源在治安、保护产权等 数学者将我国社会转型时期人力资本收益提高的 方面，这也造成资源的耗费，从而降低具有生产性 原因归结为市场化程度的深入和市场竞争的加剧。 [3] 的物质资