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激 励 与 奋 进 ——考察学习随想 为了学习借鉴同类院校先进的办学经验，深化我院的教育教学改革，推进我院的各项工作，20年暑期，院长对学院、学院、职业技术学院等所院校进行了有针对性的考察学习。通过听取情况介绍、实地参观，了解了这几所院校的发展历程、办学思路、办学举措和办学特色。天的外出学习圆满的画上句号，但留在我脑海中的宝贵经历将是。因为有太多太多值得我们去思考、学习、借鉴、创新…… 一、感谢领导给予赴高职校考察学习的机会。 作为一校，在领导英明果断的领导下，虽然现硬件条件简陋，但我领导高瞻远瞩，大力着手提高软件质量，积极为教师提供各种学习平台，包括这次去考察学习。在此，感谢领导为我们创造机会走出去，提高了我的业务水平和专业素养，开拓视野，吸校先进的办学理念和工作经验，。二、吸收考察学习的精华，融会贯通，应用到本职工作中。 ??? 通过天的学习，让我切身体会其强在哪里。首先，豪华的硬件设施令人应接不暇，其中给我留下深刻印象的分别是：的，让我大开眼界，涵盖、、，并且分类十分精细，应有尽有。在，我还注意到一个细节，学校的。由此可见，学生在这种氛围下不经意间扩充专业知识，可谓是“润物细无声”。学再次给我心灵上冲击——的实训基地，学生可以即时把所学知识应到实践中，并且为学校增。学生在学习，可亲身感受其意境。 ??? 这所学校还有一个共同特点，即与友好单位共同培养学生。比如专业，学生的学费、材料费都由协议单位出，培养出的学生一毕业即能上岗，且薪酬较高，这也为学校的招生提供保证。更重要的是：绝大部分的毕业生留在本地，即填补本地急缺的劳动力市场，学生在心态稳定的情况下，一步一个脚印闯事业，怎能没有收获？这也是为什么所学校的负责人每每谈到本校优秀毕业生时抑制不住的自豪感。我个人认为，我们学校的要从观念上改变对就业的认知。许多学生情愿也不愿。出去的学生由于没定根，所以导致几年吃苦，却还在一线徘徊。当时我就默默下定决心，要在平日教学中潜移默化学生某些错误的认知，改变其浮躁心态，帮助其职业规划。我想大家和我有同样的感受，为了让我们自己学的学生也能受用人单位的青睐，即聘即用，在平日教学中应加强实践性培训。，加强学生的职业技能，提高业务水平，脱离纸上谈兵。 三、有助于同事间的情感交流，加强团队合作。 ??? 外出学习期间，同事们互相关心，和睦相处，无形中加强团队精神。在所学校中，我们都看到该学校大力宣传其师资力量，尤其是级技能大赛的傲人成果。作为，虽然目前们学校较之有一定差距，但我看到了希望！因为在硬件条件的情况下，我们学校也拼出了自己的一片天地，拥有自己的新校区。硬件上的提高，意味着今后的竞争将是纯软件的竞争，是人才的竞争。师资力量的整体提高是当务之急。这时候我们要更加团结，服从学校的安排，珍惜种机会?差距和不足和职院相比，目前我院办学条件相对较差，综合实力和办学水平还不强；办学特色还没有形成，专业建设特别是重点专业建设亟待加强；教师队伍的数量和整体素质虽得到了大幅度提高，但“双师”结构和“双师”素质的专业教学团队建设任重道远；实习实训基地建设尤其是在生产性实训基地建设方面还有一定差距；社会服务能力较弱，“订单培养”和“工学结合”的人才培养模式改革与创新的长效机制需要确立和完善；质量保障体系不够完善，教学管理体制改革需要进一步深化。我们的管理还不够规范，规章制度建设急待细化和完善，各项工作的开展标准不高，要求不严，缺乏深入、细致的工作态度和工作作风，部门之间、部门与系之间、系与系之间团队精神、合作意识不强，管理的缝隙较大，很多地方存在管理缺失现象，管理的效率和效益较低，执行力较差。我们的思想观念还需要进一步提高，创优意识、争先作风、改革精神、创新能力和院校相比较还存在一定差距；我们的干部队伍的能力水平有待进一步提高，工作作风急需进一步改善；我院的办学条件还有待于进一步完善；校园文化建设需要迅速升温。、启示和建议??? 虽然这次考察时间短暂，过程也只是浮光掠影，但收获确实很大，特别是有的院校在很短的时间内将学院办成现在这样的规模和水平，给了我们强烈的震撼，也从中获得了一些启示。因此，结合我院实际，以下建议：??? 1、全力以赴、坚定不移地加快推进新校区工程建设，扩大办学规模。高职教育必经走规模——质量——效益之路，没有规模就没有效益，没有规模也就谈不上质量。考察的这几所学校之所以发展很快，其中重要的一条经验就是筑巢引凤，先建设后发展，边建设边发展。因此，我们要举全院之力，在市委、市政府的支持下，加快校区建设力度，为扩大办学规模奠定基础、提供保障。??? 2、加强学校文化建设，提高校园文化建设的特色和层次。首先，要通过高职发展理论的再学习，进一步明确和践行办学理念、办学思路，引领全院师生员工艰苦创业、开拓进取；? 其次，要结合高职