人类绩效技术及教学系统设计的比较分析.PDFVIP

电电电化化化教教教育育育研研研究究究 ,文章编号- W X 理 论 探 讨 CCDVQQD ABBQ COVCCCOVCY 人类绩效技术与教学系统设计的比较分析 吴 娟 马 宁 何克抗 % $ 北京师范大学 现代教育技术研究所 绩效技术研究组 北京 BBOPQ % ! # 摘 要 目前国外对绩效技术的研究日益深化 而国内对此问题的讨论却鲜见 为了引发国内研究人员对人类绩 效技术的深入研究与探讨!本文介绍了国内外*人类绩效技术与教学系统设计的关系+ 的几种主要观点!并在此基础上 比较分析了人类绩效技术与教学系统设计在定义 理论基础等方面的不同 进一步阐述了二者在学科中的定位 同时指 ! ! 出了二者的相互影响和作用$ %关键词 人类绩效技术2; ’ ) 教学系统设计:78 ’ ) 教育技术 %中图分类号 JRADSP %文献标识码 T ! ! 是 ! 近些年来 国外对绩效技术 即人类绩效技术 2; 的一种特殊而有效的干预 只有在必须用教学 # ! !#$% ’()*(+$%,’ -’,.%*/*01 缩写为2- 的研究 作为解决绩效问题的干预时 绩效技术人员才以教学 日渐深入 但业内人员对什么是人类绩效技术 什么 设计者的形象出现 或者运用教学设计的方法去完成 ! ! 是教学系统设计 缩写为 相关工作 打比方说 就好比大多时候他都戴着 !3%45(,56*%$/ 7145’+ 89460% # ’5’( ! 的认识却各不相同 尤其对 与 的关系这 人类绩效技术人员的帽子 只在工作需要的少数时刻 :78 $ ! 2; :78 ! 一问题更是各持己见# 如果不能对 与 的关系 才换戴上教学系统设计人员的帽子# 2; :78 表 2; 与 :78 的 主 要 差 别 ! ! 有清晰的认识 就会