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分享成功，共创和谐 ——深圳市振业（集团）股份有限公司 2009 年度社会责任报告 一、前言 从1989 年成立至今，振业集团已经走过了20 年的光辉历程。 20 年的栉风沐雨、20 年的励精图治、20 年的开拓创新，振业从 690 万元起家发展成为总资产超过 70 亿元的大中型企业，从偏 居一隅的区域性公司发展成为“立足深圳、面向全国”的跨区域 房地产集团。20 年来，振业牢牢树立了自己“创造价值，利益 社会”的价值观，即： 创造价值——通过全体员工的精心经营，以振业集团提供的 产品和服务为载体，为企业的利益相关者创造价值。 利益社会——勇于承担企业的社会责任，以多种渠道利益社 会，为我国的经济社会健康发展做出积极贡献。 2009 年度，公司继续秉承“创造价值，利益社会”的企业 理念，将“科技环保、建筑节能”的开发理念更深入地应用于项 目开发。公司继续致力于对中小股东的权益保护，注重与投资者 的沟通交流，严格遵守公平信息披露的原则，深入执行信息披露 管理制度，不断提升信息披露质量，在深交所上市公司信息披露 考评活动中获得“优秀”评级。公司继续加强企业文化建设的力 度，培育良好的企业文化氛围，在深圳市第三届企业文化节评选 活动中荣获“深圳市企业文化建设十佳单位”称号。 1 二、社会责任体系 （一）社会责任价值观 在20 年的经营过程中，振业逐渐形成了适合企业自身情况 和发展方向的价值体系。振业充分认识到：企业是社会物质财富 的重要创造者，在为经济社会发展提供重要支撑的同时，应当积 极承担社会责任。从这一根本认识出发，振业在“创造价值，利 益社会”的企业理念和“创造品质空间，共享完美人生”的企业 愿景的指导下，努力为股东创造价值，积极保护债权人和职工的 合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护、 社区建设等公益事业。 诚信、和谐、认真、创新 企业精神 创造价值、利益社会 企业理念 创造品质空间、共享完美人生 企业愿景 以人为本、员工至上、和谐相处、团结共进 用人理念 质量第一、客户至上，提供满意产品； 质量方针 高效运作、开拓创新，塑造时代精品。 （二）社会责任目标体系 2009 年，振业在对市场风险和机遇进行充分识别的基础上， 建立了与公司整体战略高度匹配的企业社会责任目标体系，即： 2 将“为股东创造价值、与员工共同成长、与合作伙伴共赢、为客 户建造品质空间、推动住宅产品节能环保、积极参与社会公益事 业”六大责任理念作为公司的社会责任目标。 围绕公司社会责任目标和生产经营现状，经过深入的分析和 思考，现阶段，振业将“对股东责任—— 为股东创造价值” 、“对 员工责任——与员工共同成长”、“对自然环境责任——推动住宅 产品节能环保”作为公司社会责任战略的重点方向。与此同时， 公司将继续秉承“诚信、认真、和谐、创新”的企业精神，进一 步提高社会责任其他三大领域的管理水平及实施绩效。 为股东创造价值 与员工共同成长 与合作伙伴共赢 振业 为客户建造品质空间 社会责任目标 推动住宅产品的节能环保 积极参与社会公益事业 三、励精图治，积极为社会经济做