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【精编原版】岗位资料--营销总部经理
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松川企业公司工作说明书
一、岗位资料
岗位名称:营销总部经理 岗位编号:
岗位人数: 1 职位等级:
所属部门/科室: 营销总部 直属上司职位:总经理
临时替代岗位: 销售经理、客户服务部经理
可轮调岗位:
可升迁岗位:
二、岗位在组织中的位置
营 销 总 部 经 理
业 务 员
销???经理
行政主任
办事处经理
客户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师
三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象: 总经理
直接督导 6 个岗位,共 人
间接督导 个岗位,共 人
四、岗位职责:
1、参与公司经营策略制订
2、组织制订长中期市场营销策略
3、组织市场运营机制建立
4、组织制订产品策略
5、对直接下属进行考核,并督导下属制订并执行绩效改善计划
6、年度营销目标和计划制订、分配
7、组织制订部门营运管理制度及程序
8、参与市场营运费用预算
9、控制营运成本
10、组织制订本部门培训计划及实施
五、权限范围
·市场营运稽核权
·市场营运费用规划、审批权
·营销组织建设规划权
·部门人事任免建议权
·考核权
六、使用设备:
电脑
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