“三分法”管理思维方式.pdfVIP

ManagerialFOrum ●以中国式管理为代表的 “三分法”管理思维方式，能够使人头脑灵活，增强应变力 I不论内外环境如何改变，总能在动态中维持均衡。 “三分法管理思维方式 文 ／柯树林 管理思维方式是人们关于如何 便不知不觉地脑筋僵化 ，应变力减 法。注重头脑 ，忽视心灵，其核心 观察、思考、认识、处理管理 问题 退。当环境 比较固定的时候 (比如 和根本特点是天人相分，用 “二构 以及进行相应的判断、决策的基本 20世纪 50年代是卖方市场，汇率、 成一 ”的观点，产生 “分大于合 ” 的思维方法和态度。思维方式是一 利率、价格等比较稳定)美国的经 的理念。向外追求，强调斗争，重 个民族文化 的核心，它既反映出了 济遥遥领先世界，可是当环境在快 功利 ，追求生活享受，实用主义是 民族文化的本质特征 ，又构成民族 速变动的时候 ，美国企业的竞争力 贯彻于其文化始终的精神。东方文 文化的重要内容，有什么样的文化 就会下降，因为其思维方式就决定 化 (如中国、印度)的本质是生命 就有什么样