育儿沟通技巧七-1-1、否认和接纳孩子的感受.pptVIP

Parenting Communication Skills;否认与接纳孩子的感受;您知道，孩子感觉与行为的奇妙关联吗？;目前的问题是: 父母通常不承认也不接受孩子的感受！;举例来说，以下不都是我们常对孩子说的话吗？;场景 1;场景 2;场景 3;家长朋友，来看看您平日的答案;孩子：我讨厌我的生日聚会（而你已尽了全力来使这一天快乐美好） 父母：（否定这种感受）________________________________ 孩子：我不要戴牙箍了，扎得我很疼。我不管牙医怎么说！ 父母：（否定这种感受）________________________________ 孩子：气死我了！就因为我迟到了两分钟，老师把我赶出了体操队。 父母：（否定这种感受）________________________________;出于种种原因，这样的话我们大多数家长是张口就来的，但孩子听到这样的话会有什么感觉呢？ 下面让我们来做一个练习，让我们也体会一下别人无视你的感受是怎样的一种滋味。;家长朋友，请您来尝尝被否定感受的滋味 （每个空格留下30秒时间思考填写）;他打断了你的话，大声地愤怒地嚷道:“我不想听你的辩解！你以为我花钱雇你来是干什么的？是让你整天坐在这里吗？”你刚想张口解释，他说了句：“别说了”，然后进了电梯。 同事们都假装什么也没听见。你把自己的东西收拾好，然后离开了办公室。在回家的路上，你碰到了一位朋友。你仍然在为刚才发生的事感到气愤，于是就情不自禁地向他（她）倾诉了起来。 你的朋友试着“帮助”你。下面是他（她）的八种不同回答方式。在阅读每一种回答时，请体会一下你心中的第一直觉感受并把它写下来。（这里无所谓正确与错误，你的感受是什么就是什么。）;1. 否认感受式回答:“这有什么好生气的？你这样想真是太傻了。你大概是累了，把事情过分夸大了，不可能像你说的那么坏。算了吧，笑一笑……你笑起来很好看。 你的感受与反应：________________________________________ 2. 哲理式回答:“你知道，生活就是这样的。不可能万事顺心如意，要学会处变不惊。这个世界上没有十全十美的事。” 你的感受与反应：________________________________________;3. 建议式回答：“你知道你该怎么办吗？明早一上班，马上去你老板办公室对他说：‘我错了’，然后马上坐下来完成你前一天忽略了的工作，别让那些七零八碎的紧急情况捆住手脚。而且，如果你是个聪明人，如果你想保住饭碗，你一定要保证今后再不会发生这种事了。” 你的感受与反应：________________________________________ 4. 提问式回答:“到底出了什么紧急情况会让你把老板交给你的特殊任务都忘了？难道你不知道如果你不马上去干，他会很生气吗？这样的事以前发生过吗？他走出去的时候你为什么不追上他，再向他解释？” 你的感受与反应: ________________________________________;5. 为对方辩护式回答:“我可以理解你老板的反应，他的压力也一定很大。他没有频频发脾气已经很不错了”。 你的感受与反应：_____________________________________ 6. 怜悯式回答:“噢，你好可怜啊，这太可怕了，我真是大为你感到难过了。我简直都快哭出来了。” 你的感受与反应：_____________________________________;7. 业余心理分析式回答:“你有没有想过，你为此感到伤心的真正原因，是你的老板在你的生活中扮演着父亲的角色？你小的时候可能担心过失去父亲的宠爱，所以当老板骂你的时候，你早期被拒绝的恐惧感就又回来了。难道不是这样吗？” 你的感受与反应：________________________________________ 8. 理解同情式回答（努力去体会对方的感受）：“唉，听起来真是难为你了。忙累了一天，还受到这样的当众责难，你?定觉得很难承受吧？” 你的感受与反应：________________________________________;通过上述练习，您了解到自己对人们的各种说话方式的感受与反应了吗？当我们感到伤心或受到伤害时，也许我们最不想听的就是建议、大道理、心理分析或别人的看法，那种谈话只会使我们感觉更糟。怜悯可能会让我们感到自己很可怜，发问也许会引起我们为自己辩护，而且可能最令人气愤的是听到说我们不应该有这种感觉。所以，对于上述各种说话方式，我们可能的第一反应就是:“算了吧！还有什么好谈的？”;但是，如果有人真正在聆听，如果有人认同我们内心的伤痛并给我们一个机会来聊一聊我们的困惑，那么我们会感到伤痛在减轻，困惑在消除