职业的功能.PDFVIP

讨论 能 功 的 业 职 1职业的个人功能 •人生的主要活动 •人们获取利益的手段 •个人发挥才能的手段 •个人为社会作贡献的途径 2职业的社会功能 •社会存在的内容 •社会发展的动力之一 •关系着社会的稳定局面 了解一个职业，包括哪些方面？ 可以通过哪些方式了解一个职业？ 怎么看职场？ 企业及岗位分析——企业基本概 况、发展阶段、岗位描述及要求 行业分析——行业简介、人才结 构及需求分析、行业发展前景 区域分析——社会经济、文化、 价值观体系、人才环境 “宏观”眼——区域分析 “中观”眼——行业分析 “微观眼”——企业环境分析 “微观眼”——岗位分析 职业信息探索的途径 列举出与计算机 相关的尽可能多的职 业。 生涯人物访谈步骤 实施及阶段性 准备阶段 评估 总结评价 •充分利用网络资源 •充分利用网络资源 “职业信息网络” （简称“O*Net”） （英文网站） 主要内容包括：工作者的特征、对工作者的要 求、经验上的要求、职业的要求、职业的特征 、职业的具体要求。 •充分利用网络资源 •充分利用网络资源 JobSoSo 职业嗖嗖 （） JobSoSo于2005年3月16日正式发布，是Beisen Inc 基于全球领先的 职业分类信息技术，在国内率先推出的独立职业信息系统搜索门户 。 在NBCC（美国咨询师认证管理委员会）的推荐下，我们与美国O*NET 中心取得联系，得到其大力支持，并在O*NET体系基础上开发成功了 JobSoSo 。 具有客观、简洁、开放等应用特点。 •充分利用网络资源 •充分利用网络资源 中华人民共和国劳动与社会保障部 中国劳动信息网 中国农村劳动力转移培训网 国际劳工组织 职业分类的概念 职业分类，是指采用一定的标准和方法，依 据一定的分类原则，对在业人员按照从事工作的 种类进行全面、系统的划分与归类。 《中华人民共和国职业分类大典》 它是我国第一部对职 业进行科学分类的权威性文 献。将中国目前社会职业分 为1943个。在这1943个职 业中，又分为8大类、66个 种类、413个小类，并具体 确定了各个职业名称。 职业分类方法 《中华人民共和国职业分类大典》 8个大类，66个