程序人生的四个象限及两条主线.pdf

程序⼈⽣的四个象限和两条主线 /easy 2013.11 零 为什么我们要⾃⼰做职业⽣涯规划？记得电影《社交⺴络》⾥边，CFO同学在知道⾃⼰股权被稀释 时说了⼀句话，“我以为那些律师是我的律师。” 其实我们⼤多数⼈对HR⼏乎都存在类似的误解—— 你以为她是你的HR ，其实她只是公司的HR。她 们care的是如何编个理由⽤⽼板给的那点⼩钱留住⼀个⾼性价⽐的⼈才，⽽不是真正有助于你发展 的职业路线图。昨天还含情脉脉和你讨论⼈⽣的知⼼姐姐明天就可能变成拿着劳动合同逼你主动离 职的凶婆娘。和⼈性⽆关——这就是她们的⼯作，越专业的HR越擅⻓。 所以，你要⾃⼰来做这件事情。另外还有⼀个原因，你该去什么样的公司、做什么样的事情、拿多 少钱，都取决于⼀个问题：你想成为⼀个什么样的⼈。⼯作只是⼈⽣的⼀部分，是⽤来⽀撑你⼈⽣ 价值的核⼼框架之⼀。在你⾃⼰没有想明⽩的时候，没有⼈能帮你。这就是为什么猎头基本只谈钱 ——他们没空去和客户讨论⼈⽣的意义。 ⼀ 我曾花了很⻓的时间去思考⼈⽣的意义，最终发现其实⼈⽣本来没有意义，意义都是我们赋予它的。 在创业做⼈才服务后，我开始和很多的程序员聊天，开始去了解他们的现状和他们对于⾃⼰职业的 RoadMap。我发现技术⼈员的职业⽣涯形态并不是千变万化的，绝⼤多数都⼤同⼩异，可以⽤四个 象限和两条主线概括清楚。虽然我⽆法代替你去定义⼈⽣的意义，但是我可以和⼤家分享下各种职 业规划下的⼈⽣都是什么样⼦的。当然，这些想法只是我总结出来的东⻄，未必正确、更不权威， ⼤体是⼀些⾃以为是的最佳实践。如果你觉得有⽤，就把它分享给更多的程序员；如果你觉得⽆ 趣，就⽆视掉吧，毕竟我也只能从⾃⼰的视⾓来讨论这个事情。 ⼆ 写《穷爸爸富爸爸》的那个胖⼦——罗伯特清崎，从现⾦流向将⼈类分到了四个象限，从⽽总结出 来了这么⼀张图。 你也许已经看过，但这次我会从程序员的⾓度来进⾏解读。 E象限 E象限是雇员象限，绝⼤多数程序员都在这个象限⾥边。这⾥是⻛险最⼩的地⽅，只要你准时上下班 别⼀个SQL把公司的数据库Drop掉，基本都能每⽉领到应得的银⼦。这⾥本应该是程序员们的天 堂，因为⽐起改变世界，他们更多的只是很单纯的喜欢写代码。但现实很残酷，北上⼲的房价⾼不 可攀。你可以不在乎房⼦，你⼥朋友能不在乎吗？你⼥朋友不在乎，她妈能不在乎吗？再考虑到将 来⼩孩上学之类，只要你还打算留下来，房⼦其实还是必需品。 在E象限要低⻛险的搞定房⼦，只有⼀个攻略：靠股票和期权。找⼀家上市公司，或者即将要上市的 公司，在⾥边成为核⼼员⼯，再待上⼏年，就能拿到⼀定数量的股票或期权。如果运⽓好，变卖掉 这些东⻄，可以有百万级的收益。前⼏年这些钱还可以买房⼦，现在⼤概只能交⾸付了。 S象限 E象限的整体薪资是有天花板的，很多公司总监的⽉薪也就3万到5万，扣掉税和每⽉花销，其实攒不 了太多钱。所以有⼀部分⼈就选择了S象限——⾃由职业者和⼩企业主的领域。S象限的魅⼒在于你 的收益不再完全由你的劳动来获得，你可以开始雇⼈了。⽐⽅说，你可以开⼀个外包公司，给微博 的粉丝服务平台做应⽤。⾯向企业的业务⼀般难在拿到单⼦，⽽利润是很⾼的，⼀个项⺫上百万完 全不算⼤，之前有⼈开玩笑说这些公司⼀年⼀个单⼦就够了、两个单⼦就赚了。 在S象限要活得舒服还是有技巧的：如果做外包，⼀定要有⼀个不错的客户渠道；依赖于⼤平台的项 ⺫最好能花点钱成为平台的合作伙伴；建站也是Web程序员们做得多的⽅向，现在可以顺便把移动 APP也给做了，很多简单需求⽤HTML5打个包就能卖⼏万块钱。 如果你⼈脉不好，好吧，程序员⼈脉好的其实很少，那么就只能⽤免费+收费模式了。⾸先把你要做 的业务中标准化的部分开发成产品（如CMS）在⺴络上免费传播，⽽其中需要定制的部分就可以收 费了。开源和免费的Web产品很多，但同质化严重，很少有细分市场的产品，⽤⼼定位的话，养活 ⼀个⼩公司绰绰有余的。 S象限还有⼀种很悠闲的活法，那就是逃离北上⼲、回归⼤⾃然。去⼀个⻛景优美空⽓清新的⼆三线 城市，雇三五个⼈（当然就你⾃⼰也⾏）开⼀个⼩⼯作室，给美国⼈写iOS和Android应⽤。既没有 房价的压⼒，还能发着⼈民币挣美⾦，貌似成都⾼新区还免税。 B象限