呼叫中心情绪管理医.pptVIP

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呼叫中心情绪管理医

山西蓝尔12345政府热线 呼叫中心情绪管理;您对即将从事的职业了解知多少?;呼叫中心充满了机会 呼叫中心充满了挑战 呼叫中心从业的职业难度相对较高 呼叫中心从业职业技能培训缺乏;全国坐席数量65.6万,从业人口超100万;呼叫中心尚属发展期:存在问题也不少;呼叫中心员工心理压力大;*;呼叫中心员工情绪管理;您是哪一位?;情绪因何而来?;不良情绪因何而来?;不良情绪因何而来?;*;猎狗回答说;*;;呼叫中心员工情绪管理;自我情绪管理4个步骤;2.1 掌握控制情绪的方法;*;;客户都是被问题困扰——理解客户 我是问题的解决者而不是问题的制造者——控制局面 客户的抱怨不是针对我,而是针对问题——角色抽离 保持冷静,深呼吸——控制情绪 客户不满意,但是我不能受他影响——专业精神 我要用良好的情绪去影响他;随堂训练;应知应会;;呼叫中心员工情绪管理;呼叫中心管理者要对员工情绪进行管理;*;*;班组长基本工具1:员工8问        ;随堂测验:你能准确把握他人情绪变化吗?;*;*;答案:b c b d d a 通过声音辨别情绪;员工情绪干预要点;企业支撑流程;感谢观映

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