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北京建工集团公司会计委派制度管理办法 第一章 总 则 第一条　为了进一步完善集团公司国有出资人制度，强化会计监督约束机制，深化财务管理体制改革，保证会计信息质量，规范会计核算，充分发挥会计工作的监督作用，提高财务会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》以及财政部、监察部《关于实行会计委派制度工作的意见》第四条　事业、控股认为需要委派会计的单位。第二章 委派会计形式和第五条　会计委派采取种形式一、委派财务总监。指向受派单位委派财务总监。财务总监国有资产所有者独立行使财务管理监督权。该形适用于及二、委派。指向受派单位委派，依法进行会计核算、管理和监督。该形式适用于认为需要委派的单位。三、部统管委派会计。指部统一调配。该形式适用。第六条　具有以下职责：1、负责委派资格审查； 2、管理，指导和监督委派委派业务培训和考核；3、制定委派的各项管理制度和考核标准；4、监督、检查委派的工作，定期组织对委派进行考核；第条　对委派统一建立工作档案，如实记录其工作中执行财经纪律、法规的情况，并为对其进行奖惩及会计证年检等工作。第条　任免委派的考核评比。委派双重考核，受派单位对任职期间的工作业绩进行综合评价其是否称职。考核为主，受派单位考核为辅。第章 委派的资格第条　委派任职资格：坚持原则，；2、熟悉法规；3、4、身体健康，适应岗位工作需要，持有《会计证》、与受派单位领导人近亲回避原则；第条　委派：因渎职造成国有资产严重流失或使单位利益遭受重大损失的；（严重违反财经纪律，有弄虚作假、贪污受贿等违法违纪行为的；第条　委派有下列情之一应取消资格1、患病不能正常履行岗位职责的；经财部考核不称职的；工作中法违纪、渎职失职、造成重大失误的；、执业期间，违反会计人员职业道德、有弄虚作假、贪污受贿、徇私舞弊等行为的。取消委派资格的人员由按照有关规定安排。委派不得随意撤换。如因工作需要或不适合该工作需要撤换、调离、解聘的，部门，经委派方可办理有关手续。被撤换、调离、解聘的委派应在规定的期限内办移交手续。 第十五条 委派会计依法在受派单位开展工作，要定期、及时、真实地向集团公司财务部反映被受派单位的生产经营、财务状况、股利分配等情况，充分行使出资人赋予的权力。 第十六条 委派会计进入受派单位前必须与董事会或相关权力机构签订《委派会计责任书》，并统一由集团公司财务部进行上岗前培训。委派会计有下列权利和义务： （一）权利 1、依法享有受派单位所任职务赋予的权利，代表出资人独立行使财务控制和监督权； 2、依法享有出资人赋予的财务监督代表权，对其他高级管理人员或其他人员侵害企业资金、资产利益的行为有制止并采取措施的权利； 3、依法享有向集团公司董事会或相关权力机构定期或不定期报告受派单位的财务管理状况的权利； 4、其他由集团公司董事会或相关权力机构授予的权利。 （二）义务 1、及时掌握和了解受派内部运作情况，定期业务管理机构报告企业的生产经营和财务状况等； 2、严格履行法律赋予的义务，行使会计监督权，维护出资人权利，对损害出资人利益的事项及时向集团公司财务部报告； 3、对财务核算不规范、会计监督不到位、财务管理弱化负有直接责任。若遇到有关人员设置障碍或重大资金、资产流失、损失，应及时分析原因，向集团公司董事会或相关权力机构报告； 4、其他应由委派会计承担的义务。 第章的和第十条　依据《中华人民共和国会计法》等有关法律、法规，：1、依法会计核算，；2、受派单位；4、受派单位年度财务预算、决算方案和财务收支计划，预测、分析经营成果和财务状况；5、会计监督派单位资金运作、财务收支活动和国家财政、税收、财务等的执行情况 6、涉及财务问题的生产、经营、管理会议；7、对受派单位违反国家财政、税收、财务等法律、法规、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为，制止或纠正制止或纠正无效，可向提出书面意见，同时在七日内向部提出书面报告。第十条　财务总监财部单位的资金运行情况和财务状况；同时接受受派单位的监督，具有以下：1、稽查、审核受派单位财务收支活动和经营活动的合法性、合理性、有效性； 2、对其他财会人员的任用、调配、考核提出； 3、参与受派单位的经营、管理决策，要充分运用会计资料预测、分析经营和管理成果，提出合理化建议、措施，为领导决策服务； 4、参与拟定受派单位有关财务问题的重大决策、方案，包括年度预算、决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹资融资计划、利润分配方案、弥补亏损方案等，并对执行情况进行监督； 5、审核受派单位对外报送的重要财务报表和报告，确认其真实性、合法性和准确性； 6、根据工作需要调阅、查询有关会计资料。（ 1、对报的财务报表、报告的合法性、真实性、准确性承担责任；2